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Nombre del autor:magazinjuris

No corresponde la acumulación del periodo de prueba en caso que el reingreso se haya producido a un puesto notoria y cualitativamente distinto al ocupado previamente | CASACIÓN LABORAL Nº 11440-2018 ANCASH

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RAZÓN DE LA DECISIÓN: Estando a lo expuesto, se tiene que el reingreso del trabajador se ha  producido para laborar en un puesto cualitativamente distinto al periodo laborado anteriormente a su reingreso, no configurándose en consecuencia el supuesto establecido en el artículo 16° Decreto Supremo Nº 0 01-96-TR, Reglamento del Decreto Legislativo N° 728, a […]

No corresponde la acumulación del periodo de prueba en caso que el reingreso se haya producido a un puesto notoria y cualitativamente distinto al ocupado previamente | CASACIÓN LABORAL Nº 11440-2018 ANCASH Leer más »

El recurso de anulación del laudo, no debe suponer jamás un pronunciamiento sobre el fondo de la controversia pues ello sobrepasa los alcances de dicho mecanismo | CASACIÓN Nº 2055-2017 LIMA

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RAZÓN DE LA DECISIÓN: En el presente caso, no se advierte que la Sala Superior haya incurrido en contravención de la norma en comento, en tanto que sus fundamentos se ciñen a analizar las causales contenidas en los literales b), d) y e) del numeral 1 del artículo 63 de la Ley de Arbitraje, no

El recurso de anulación del laudo, no debe suponer jamás un pronunciamiento sobre el fondo de la controversia pues ello sobrepasa los alcances de dicho mecanismo | CASACIÓN Nº 2055-2017 LIMA Leer más »

El imputado, como consecuencia del principio dispositivo de los recursos, ya ganó un determinado límite punitivo, de suerte que la nueva sentencia no puede agravarle su situación jurídica | RECURSO CASACIÓN N.° 1326-2018/ICA

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RAZÓN DE LA DECISIÓN: “Que, por otra parte, es de tener presente que en la inicial sentencia de primera instancia se calificó el hecho de robo con agravantes tentado y se impuso a los recurrentes diez y ocho años de pena privativa de libertad; que esta sentencia, solo recurrida por los imputados, fue anulada por

El imputado, como consecuencia del principio dispositivo de los recursos, ya ganó un determinado límite punitivo, de suerte que la nueva sentencia no puede agravarle su situación jurídica | RECURSO CASACIÓN N.° 1326-2018/ICA Leer más »

Se necesita que exista extinción de las relaciones laborales e incumplimiento de las obligaciones con los trabajadores para ejercer la acción persecutoria de los bienes del empleador | CAS. LAB. N° 20159-2017 MOQUEGUA

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Razón de la decisión: “Las instancias de mérito, han precisado que la presente acción nace del reconocimiento por parte del órgano jurisdiccional con calidad de cosa juzgada, que la suma por labores realizadas por el demandante desde octubre dos mil dos hasta junio de dos mil ocho, ascienden a doscientos setenta y cinco mil trescientos

Se necesita que exista extinción de las relaciones laborales e incumplimiento de las obligaciones con los trabajadores para ejercer la acción persecutoria de los bienes del empleador | CAS. LAB. N° 20159-2017 MOQUEGUA Leer más »

Si los documentos materia de notificación contienen información en un idioma desconocido por la recurrente, debe hacerlo valer ante el juez del extranjero | APELACIÓN 1010-2016 VENTANILLA

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RAZÓN DE LA DECISIÓN: Debemos señalar que, conforme a la traducción oficial del documento “Declaración Jurada de Notificación” de fecha nueve de noviembre de dos mil once, la emplazada María Eufemia Alvarado Rojas fue notificada el ocho de noviembre del mismo año con el Formulario 8A-Simple y la solicitud de divorcio, en su domicilio ubicado

Si los documentos materia de notificación contienen información en un idioma desconocido por la recurrente, debe hacerlo valer ante el juez del extranjero | APELACIÓN 1010-2016 VENTANILLA Leer más »

Se presume la existencia del daño moral en los accidentes de trabajo | CASACIÓN LABORAL Nº 934-2018 LIMA

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RAZÓN DE LA DECISIÓN: “Atendiendo a lo ya expuesto y de conformidad con los artículos 1322° y 1331° del Código Civil, corresponde al actor la percepción de una indemnización por daño moral (como así lo ha establecido la Sala Superior de mérito), al haberse acreditado un daño ocasionado derivado del incumplimiento de las disposiciones legales

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La sentencia recurrida no expresó en realidad los elementos de tipicidad del delito juzgado debido a una defectuosa redacción del hecho probado | RECURSO CASACIÓN N.° 1510-2018/PIURA

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RAZÓN DE LA DECISIÓN: La sentencia, por tanto, tiene un defecto de motivación insubsanable: es incompleta, tanto por el alcance de la excepcionalidad del contexto cuanto por la máxima de experiencia aplicada, con pretensiones de generalidad y sin excepciones. En estas condiciones ha de entenderse que la sentencia recurrida no expresó en realidad los elementos

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Es nula la sentencia cuando se produce dos cambios de magistrados durante la audiencia de apelación | CASACIÓN N.° 1135-2016 CUSCO

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RAZÓN DE LA DECISIÓN: “El problema surge en el segundo cambio, cuando en la audiencia del veinte de setiembre de dos mil dieciséis el magistrado Erasmo Waldir Urruchi Zúñiga reemplaza a la jueza superior Fany María Andrade Gallegos, quien había presidido el Colegiado. Si bien el primero de los mencionados intervino en una declaración testimonial

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Si el actor no prueba el daño futuro resulta insubsistente el pedido de daño emergente | CASACIÓN Nº 1602-2018 LIMA

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RAZÓN DE LA DECISIÓN: “La infracción planteada por el demandante, está dirigida a cuestionar el rechazo de la pretensión sobre indemnización por daño emergente, entendido este concepto como “la pérdida patrimonial como consecuencia de un hecho ilícito, implica siempre un empobrecimiento, comprende tanto los daños inmediatos como los daños futuros, pues no siempre las consecuencias

Si el actor no prueba el daño futuro resulta insubsistente el pedido de daño emergente | CASACIÓN Nº 1602-2018 LIMA Leer más »

Si el trabajador continúa laborando después de presentado su renuncia sin que el empleador haya aceptado la exoneración de los 30 días, el posterior cese será incausado | CASACIÓN LABORAL Nº 14019-2018 LAMBAYEQUE

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RAZÓN DE LA DECISIÓN: De lo antes anotado, se colige que la demandada no ha cumplido con la formalidad establecida en cuanto a la renuncia voluntaria del trabajador y su exoneración de los treinta (30) días de preaviso; por lo que se concluye que estamos ante una reconducción del contrato de trabajo, y por ende

Si el trabajador continúa laborando después de presentado su renuncia sin que el empleador haya aceptado la exoneración de los 30 días, el posterior cese será incausado | CASACIÓN LABORAL Nº 14019-2018 LAMBAYEQUE Leer más »