Contexto JurídicoDerecho AdministrativoDerecho LaboralSin categoria¿El proceso ordinario laboral es la vía para tramitar el proceso de indemnización de daños y perjuicios de los trabajadores del régimen laboral público? | CASACIÓN N.° 6190-2019 SULLANA18 mayo, 2023
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CTS no forma parte de la remuneración que se debe retener por alimentos en el caso de un efectivo policial | EXP. N.° 00469-2022-PA/TC28 Abr, 4:30
Contexto JurídicoLaboralSin categoriaPublican Ley que actualiza el bono de reconocimiento a los aportantes y exaportantes de la ONP | LEY Nº 3172927 abril, 2023
Contexto JurídicoDerecho LaboralSin categoriaCorresponde el pago de horas extras al trabajador de confianza sujeto a fiscalización de su jornada de trabajo | CASACIÓN LABORAL N.° 14172-2019 LA LIBERTAD26 abril, 2023
Contexto Jurídico, Derecho Laboral, Sin categoriaGrupo de empresas: para tener derecho al pago de utilidades debe existir vínculo laboral directo entre la empresa y el trabajador | CASACIÓN LABORAL N.° 01921-2022 LIMA22 abril, 2023
Contexto Jurídico, Derecho Administrativo, Derecho Laboral, Sin categoriaCorte Suprema estima que la demanda de indemnización de daños y perjuicios derivado del despido de un trabajador del régimen laboral público corresponde tramitarse vía proceso ordinario laboral | CASACIÓN N.° 6190-2019 SULLANA21 abril, 2023
Contexto Jurídico, Derecho Civil, Derecho Constitucional, Derecho Laboral, Sin categoriaNuevo criterio para fijar costos procesales: pagos efectivamente realizados por el recurrente a favor de su abogado patrocinante | EXP. N.° 03095-2018-PA/TC20 abril, 2023
Contexto Jurídico, Derecho Laboral, Sin categoriaLa huelga no sea declarada ilegal, no puede ser considerada irregular o ilegítima menos catalogarla como falta disciplinaria susceptible de sanción | Casación N° 1594-2019 Arequipa19 abril, 2023
