Laboral
Es arbitrario el despido basado en un posible daño al empleador | CASACIÓN N.° 36523-2022 LIMA
FUNDAMENTOS DESTACADOS: Delimitación del objeto de pronunciamiento. DÉCIMO SEXTO. La controversia está centrada en establecer si el Colegiado Superior ha incurrido en la infracción normativa del literal a) del artículo...
TC aplica interpretación analógica y ordena el pago de remuneraciones devengadas a trabajadora CAS, tras declarar la nulidad de su despido
FUNDAMENTOS DESTACADOS: Sobre las remuneraciones devengadas 37. Por otra parte, este Tribunal considera que frente a casos de despidos nulos (y no renovaciones contractuales) como este, corresponde brindar una tutela...
Suprema fija nuevo criterio vinculante sobre compensación de pagos al trabajador | Casación Laboral N.º 20632-2019 La Libertad
La Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema, en ejercicio de su función uniformizadora de la jurisprudencia laboral, ha emitido un nuevo criterio jurisprudencial vinculante mediante...
¿Cuál es el régimen laboral de los trabajadores del Congreso? | Casación Laboral Nº 29281-2022 LIMA
FUNDAMENTOS DESTACADOS: Séptimo. En primer lugar, el Reglamento de Organización y Funciones del Servicio Parlamentario del Congreso de la República del Perú, en su primera disposición complementaria final, regula el...
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