Laboral
Empleador debe pagar la indemnización vacacional si el trabajador goza de forma extemporánea de sus vacaciones | Casación Laboral N.º 13741-2015 Lima
El derecho al descanso vacacional constituye una de las garantías fundamentales dentro del régimen laboral peruano, orientado a salvaguardar la salud integral del trabajador y asegurar condiciones dignas en la...
¿El empleador puede acceder a la computadora asignada al trabajador o viola su privacidad? | Casación Laboral N.° 09645-2018, Lima Este
El presente caso, correspondiente a la Casación Laboral N.° 09645-2018, Lima Este, analiza un conflicto laboral en el que se discute si el despido de un trabajador fue justificado o...
¿Puede heredarse un puesto de trabajo por convenio colectivo? | Casación N.° 40547-2022 Del Santa
La Casación N.° 40547-2022 Del Santa constituye un pronunciamiento relevante en el ámbito del derecho laboral público, al abordar los límites de la negociación colectiva frente a principios constitucionales. El caso gira...
¿Constituye accidente de trabajo el resbalón producido en la vía pública y fuera del horario de trabajo? | Casación N° 10305-2024 Cajamarca
La Casación N.° 10305-2024 Cajamarca constituye un pronunciamiento relevante en torno a los elementos de la responsabilidad civil dentro del ámbito laboral, específicamente en lo referido al deber de prevención...
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