Laboral
Emiten nueva doctrina jurisprudencial sobre los supuestos de inaplicación del precedenteHuatuco | Casación Laboral N.º 11090-2023 La Libertad
La Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República ha emitido una importante actualización jurisprudencial mediante la Casación Laboral N.º 11090-2023...
Debe pagarse la indemnización vacacional aun cuando el goce sea parcial | Casación Laboral N.º 9741-2023 Lim
La Casación Laboral N.º 9741-2023 Lima aborda un tema relevante en el derecho laboral peruano: el criterio aplicable para el cálculo de la indemnización vacacional cuando existen periodos de descanso...
Empleador debe pagar la indemnización vacacional si el trabajador goza de forma extemporánea de sus vacaciones | Casación Laboral N.º 13741-2015 Lima
El derecho al descanso vacacional constituye una de las garantías fundamentales dentro del régimen laboral peruano, orientado a salvaguardar la salud integral del trabajador y asegurar condiciones dignas en la...
¿El empleador puede acceder a la computadora asignada al trabajador o viola su privacidad? | Casación Laboral N.° 09645-2018, Lima Este
El presente caso, correspondiente a la Casación Laboral N.° 09645-2018, Lima Este, analiza un conflicto laboral en el que se discute si el despido de un trabajador fue justificado o...
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