Laboral

Texto del párrafo - 2025-01-22T214810.292

Tribunal Constitucional ordena pago de remuneraciones devengadas a trabajadora CAS conforme a normativa del régimen privado | EXP. N.° 02024-2022-PA/TC

febrero 17, 2025

¿La salida sin autorización del centro de trabajo es causal de despido? | Casación Laboral 21824-2022 Callao

FUNDAMENTOS DESTACADOS: Vigésimo segundo: Ahora bien, con relación al incumplimiento de obligaciones de trabajo, la demandada sostiene que el actor abandonó el centro de labores sin autorización el día veintiuno...

febrero 16, 2025

Empleador debe pagar asignaciones adicionales si se obligó con el extrabajador jubilado | Casación Laboral N.º 14125-2023 La Libertad

FUNDAMENTOS DESTACADOS: SÉTIMO. De lo anterior queda en claro que las pensiones de todos los regímenes previsionales administrados por el Estado son pagadas a razón de catorce (14) mensualidades durante...

febrero 11, 2025

Estos son los requisitos que debe reunir toda falta grave | Casación N° 8647-2024 Puno

FUNDAMENTO DESTACADO: QUINTO. La falta grave como causa de despido relacionada con la conducta del trabajador Respecto a las causas relacionadas con la conducta del trabajador, se tiene que, el...

febrero 7, 2025

¿Capacidad o conducta?: empleador confunde el tipo de infracción y despide a trabajador | Casación N° 8647-2024 Puno

En el ámbito del derecho laboral, el despido de un trabajador debe cumplir con ciertos requisitos legales que garanticen el debido proceso y el respeto a los principios fundamentales del...

febrero 7, 2025

El impacto emocional del despido

El despido es una de las experiencias más difíciles que una persona puede enfrentar en su vida profesional. No se trata solo de perder un empleo, sino de un proceso...

febrero 6, 2025

Destacados

Últimos artículos

Multan a empresa por no contar con un procedimiento de manipulación de cargas, cuya omisión provocó un accidente

febrero 17, 2025
Texto del párrafo - 2025-02-17T175300.639

Tribunal Constitucional ordena pago de remuneraciones devengadas a trabajadora CAS conforme a normativa del régimen privado | EXP. N.° 02024-2022-PA/TC

febrero 17, 2025
Texto del párrafo - 2025-01-22T214810.292

¿La salida sin autorización del centro de trabajo es causal de despido? | Casación Laboral 21824-2022 Callao

febrero 16, 2025
Texto del párrafo - 2025-02-15T081841.325

Día del amor: el embargo de la remuneración por alimentos

febrero 14, 2025
Texto del párrafo - 2025-01-27T194853.755

Empleador debe pagar asignaciones adicionales si se obligó con el extrabajador jubilado | Casación Laboral N.º 14125-2023 La Libertad

febrero 11, 2025
Copia de Texto del párrafo (18)

¿Sabías que los empleadores deben pagar directamente el subsidio por enfermedad? | Decreto Supremo Nº 013-2019-TR

febrero 10, 2025
Copia de Texto del párrafo (24)

Barrera burocrática ilegal la exigencia de validar del certificado médico dentro de los 30 primeros días hábiles de haber sido emitido | EXPEDIENTE 000325-2023/CEB

febrero 9, 2025
Copia de Texto del párrafo (23)

Estos son los requisitos que debe reunir toda falta grave | Casación N° 8647-2024 Puno

febrero 7, 2025
Texto del párrafo - 2025-01-24T073441.309

¿Capacidad o conducta?: empleador confunde el tipo de infracción y despide a trabajador | Casación N° 8647-2024 Puno

febrero 7, 2025
Copia de Texto del párrafo (21)

¡Polémico!: Proyecto propone eliminar feriados y que estos sean laborables  

febrero 7, 2025
Copia de Texto del párrafo (21)
Abrir chat
1
Bienvenido al servicio de mensajería de la revista de jurisprudencia laboral, ¿en qué te podemos ayudar?
Mantente actualizado en nuestro grupo de whatsApp con todas las novedades del derecho del trabajo
Únete a nuestro grupo de whatsApp