Administrativo Laboral
Tribunal Constitucional establece que la Sunafil solo podrá efectuar notificaciones electrónicas previa autorización del administrado | EXP. N.º 03365-2023-PA/TC
FUNDAMENTOS DESTACADOS: 18. Este Colegiado no advierte que la demandada, antes de emplear el sistema de notificación electrónica, haya solicitado la autorización de la recurrente, conforme a lo dispuesto en...
Nuevo precedente vinculante sobre el principio de tipicidad en la concesión de beneficios superiores a los previstos en la ley | Resolución Nº 009-2025-SUNAFIL/TFL
FUNDAMENTOS DESTACADOS: 6.27. En ese sentido, cuando la medida inspectiva de requerimiento se sustenta en la inferencia referida a que un beneficio otorgado por el empleador —por ejemplo, la asignación...
Nuevo precedente sobre el quiebre del nexo causal en un accidente de trabajo | Resolución Nº 008-2025-SUNAFIL/TFL
FUNDAMENTOS DESTACADOS: 17. En ese sentido, la infracción vinculada al impago de vacaciones truncas se configura cuando el trabajador no ha alcanzado el derecho al descanso vacacional —esto es, cuando...
Nuevo precedente: Deber de prevención y vigilancia no solo comprende el estado físico del trabajador, sino también su salud mental | Resolución Nº 007-2025-SUNAFIL/TFL
FUNDAMENTOS DESTACADOS: 6.19. Desde esta perspectiva, el deber de vigilancia de la salud del trabajador no se agota en el cumplimiento formal del llevado diligente de registros de exámenes, médicos...
Emiten precedente de observancia obligatoria sobre la aplicación del teletrabajo en la administración pública | Resolución De Sala Plena Nº 001-2025-SERVIR/TSC
FUNDAMENTOS DESTACADOS: 33. Al respecto, se debe tener en cuenta que, en el marco de la facultad directriz, las entidades solo podrán denegar las solicitudes de teletrabajo, en tanto hayan...
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