¿Existe congruencia cuando el juez emite pronunciamiento sobre la reposición cuando se demandó indemnización por despido arbitrario? | CASACIÓN LABORAL No 18424-2022 LIMA 19 abril, 2024No hay comentarios
El trabajador antes de accionar judicialmente debe emplazar por escrito a su empleador imputándole el acto de hostilidad | CASACIÓN LABORAL N.° 9616-2022 ICA17 abril, 2024No hay comentarios
Las remuneraciones y beneficios sociales devengados no constituyen el lucro cesante | CASACIÓN LABORAL N.° 10675-2022 JUNIN16 abril, 2024No hay comentarios
El registro de control de asistencia y otros documentos permiten advertir la existencia de relación laboral | CASACIÓN LABORAL N.° 19396-2022 LIMA15 abril, 2024No hay comentarios
Declaran nula sentencia porque no se valoró medios de prueba adjuntadas vía google drive | CASACIÓN LABORAL 18565-2022 PIURA12 abril, 2024No hay comentarios
Corte Suprema establece interpretación sobre la prueba de la tercerización | CASACIÓN LABORAL N.o 27988-2019 LA LIBERTAD11 abril, 2024No hay comentarios
¿Cuál es el régimen laboral de los obreros de los gobiernos regionales? | CASACIÓN LABORAL 6789-2022 LORETO10 abril, 2024No hay comentarios
¿Las pérdidas que sufra la empresa puede ser imputable al trabajador? | CASACIÓN LABORAL N.o 51543-2022 ANCASH9 abril, 2024No hay comentarios
Lea la sentencia laboral a favor de Dina Boluarte que ordena el pago de más de 200 mil soles8 abril, 2024No hay comentarios
¿Qué es el principio de facilitación de la carga probatoria en materia de despido? | CASACIÓN LABORAL 55232-2022 LIMA8 abril, 2024No hay comentarios
