La Casación Laboral N.º 8799-2018, Lima, emitida por la Corte Suprema, aborda la configuración de la falta grave en el marco del despido laboral, específicamente en relación con conductas de indisciplina y faltamiento de palabra. El pronunciamiento se centra en determinar si los actos imputados al trabajador, vinculados al uso del teléfono celular proporcionado por […]
FUNDAMENTOS DESTACADOS: Vigésimo segundo. Doctrina jurisprudencial Atendiendo a las modificaciones legislativas que se han producido desde la expedición de la Casación Laboral N.º 34268-2019 Cajamarca, y a los pronunciamientos jurisprudenciales emitidos desde su vigencia, es necesario actualizar el criterio existente con el carácter de doctrina jurisprudencial. Por tal motivo, la Segunda Sala de Derecho Constitucional
FUNDAMENTOS DESTACADOS CLÁUSULAS DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO. SEXTO. En el ámbito de los Convenios Colectivos, nuestro ordenamiento establece la existencia no solo de cláusulas obligacionales; sino que también existen cláusulas delimitadoras y cláusulas de naturaleza normativa, con eficacia erga omnes. Las cláusulas delimitadoras, como prescribe el artículo 29 del Reglamento de la Ley
RESOLUCIÓN N° 249-2026-JNJ Lima, 10 de abril de 2026 VISTOS: El proyecto de modificación al Reglamento de concursos para la selección y nombramiento de jueces y fiscales; y de jueces y fiscales de control – acceso abierto y sus respectivas tablas de evaluación curricular, presentado por la Comisión Permanente de Selección y Nombramiento y; el
Décimo cuarto. Solución del caso concreto La parte recurrente, en relación con la causal citada, argumentó lo siguiente: […] de la aplicación del artículo de la norma invocada, se podrá advertir que los contratos administrativos de servicios suscritos por la demandante son válidos, por lo que, no resulta acorde a ley, declarar su ineficacia, y
DECRETO SUPREMO Nº 003-2026-TR DECRETA: Artículo 1.- Objeto El presente Decreto Supremo tiene por objeto disponer medidas laborales para la participación ciudadana en las Elecciones Generales del 12 de abril de 2026, en el marco del Decreto Supremo Nº 039-2025- PCM, que convoca a Elecciones Generales el 12 de abril de 2026, para la elección
FUNDAMENTOS DESTACADOS: 35.1. Es menester precisar que de los actuados se desprenden hechos jurídicamente relevantes determinados como probados por las instancias de mérito, tales como: 35.1.1. El señor Santos Clemente Morales Fiestas, ahora causante, ha venido laborando para la empresa demandada desde el siete de febrero de dos mil cinco hasta la fecha de
En la presente casación, la Corte Suprema analiza la naturaleza jurídica del “retiro de confianza” en el marco del empleo público sujeto al régimen laboral privado, estableciendo criterios relevantes sobre su validez y efectos. En el caso concreto, se determinó que la demandante desempeñó desde el inicio de su relación laboral un cargo de confianza,
FUNDAMENTOS DESTACADOS: Décimo primero. Al examinar el recurso de casación de la parte demandada, se advierte que cuestiona los montos resarcitorios por lucro cesante y daño moral. Décimo segundo. A efectos de resolver la controversia, resulta necesario precisar que es un hecho no controvertido, que mediante proceso de amparo signado con el expediente N.º
FUNDAMENTOS DESTACADOS: Noveno. De la revisión de autos, ha quedado determinado que el demandante laboró para la empresa demandada desde el treinta de marzo de mil novecientos noventa y cinco hasta el trece de diciembre de dos mil dieciocho en el cargo de técnico de mantenimiento y, entre otras pretensiones, solicitó el pago de horas
