Procede el resarcimiento por daño moral en el despido arbitrario solo si se afecta un derecho fundamental distinto al derecho al trabajo | Casación Laboral N.º 33250-2023 Lima
FUNDAMENTOS DESTACADOS: Séptimo. La parte demandada argumentó que la sentencia de vista ha reconocido una indemnización adicional por daño moral, basándose en normas genéricas de responsabilidad civil e inaplicando, sin expresión de fundamento alguno, el artículo 34 del Texto Único Ordenado del Decreto Supremo N.º 003-97-TR, norma laboral especial que era pertinente al caso concreto. […]









