FUNDAMENTOS DESTACADOS: 8. Los referidos argumentos fueron evaluados por la Primera Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República12 , la cual expresó que no se había cumplido con demostrar la incidencia directa de la infracción denunciada, al no haber desarrollado el modo como se habían infringido […]
La Presidencia del Poder Judicial presentó un proyecto de ley que propone autorizar una nueva escala remunerativa para el personal jurisdiccional y administrativo de este poder del Estado, sujeto al régimen laboral comprendido en el Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Con esta acción la presidenta Janet Tello Gilardi cumple el anuncio
FUNDAMENTOS DESTACADOS: 37. Ahora bien, de la documentación que obra en el expediente, se tiene el Acta de Pre Aviso de Notificación, del 2 de agosto de 2024, mediante la cual la Entidad notificó al impugnante la Carta Nº 198-2024-EMAPA HUARAL S.A./GG, del 2 de agosto de 2024, la misma que se encuentra dirigida a
FUNDAMENTOS DESTACADOS: Noveno. En tal sentido, como lo señaló el Colegiado Superior, ha quedado establecido, que la reducción de la remuneración del demandante se dio en un contexto de crisis económica que atravesaba la empresa en el período en el cual se redujo la remuneración del demandante, como consta del Estado de Ganancias y Pérdidas
La minera Shougang Hierro Perú S.A.A., ubicada en Marcona, Ica, ha informado la paralización de sus operaciones productivas a partir del lunes 12 de mayo debido a un grave accidente ocurrido en sus instalaciones portuarias de San Nicolás. En un comunicado oficial, la empresa explicó que el 5 de mayo, durante las operaciones de carguío
Empresa minera anuncia la aplicación de suspensión perfecta de labores Leer más »
Este miércoles 14 de mayo de 2025, el país se prepara para una jornada de paro nacional convocada por diversos gremios laborales y sociales como respuesta al creciente clima de inseguridad y al manejo gubernamental de la crisis criminal. La protesta se erige como una expresión colectiva de rechazo a las políticas implementadas por el
Atención: Gremios de transporte y otros anuncian paro, este 14 de mayo del 2025 Leer más »
FUNDAMENTO DESTACADO: Decimo. Facultad de sanción del empleador El fundamento del poder de dirección del empleador se encuentra en el artículo 59 de la Constitución Política del Perú, el cual señala que el Estado garantiza la libertad de empresa, comercio, industria y estimula la creación de riqueza. En tal virtud, le corresponde al empleador organizar
¿Cuál es límite del poder de dirección de la empresa? Leer más »
FUNDAMENTOS DESTACADOS: Décimo tercero. Solución al caso concreto Al respecto, es de verse del recurso, que los fundamentos de la parte recurrente están dirigidos a justificar la sanción impuesta al trabajador (despido), por haber acatado la huelga, pese a ser considerado personal indispensable. Décimo cuarto. Respecto al fondo controvertido, la presente Sala Suprema ha emitido
LEY Nº 32328 EL PRESIDENTE DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la Ley siguiente: LEY QUE RESTITUYE LOS DEPÓSITOS SEMESTRALES DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS (CTS) A LOS TRABAJADORES DEL ESTADO SUJETOS AL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO 728, RESPECTO A LOS PERIODOS COMPRENDIDOS ENTRE
El día de hoy ha sido publicada la Ley N.º 32322, norma que modifica el Decreto Legislativo N.º 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), con el objetivo de ampliar los supuestos en los que los trabajadores pueden disponer libremente del 100% de sus depósitos CTS. Esta modificación incorpora dos disposiciones clave: Disposición especial para
Autorizan el retiro del 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre del 2026 | Ley 32322 Leer más »
