Autorizan el retiro del 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre del 2026 | Ley 32322
El día de hoy ha sido publicada la Ley N.º 32322, norma que modifica el Decreto Legislativo N.º 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), con el objetivo de ampliar los supuestos en los que los trabajadores pueden disponer libremente del 100% de sus depósitos CTS. Esta modificación incorpora dos disposiciones clave:
- La autorización permanente de retiro total de la CTS para trabajadores diagnosticados con enfermedad terminal o cáncer.
- Una medida excepcional y temporal, que faculta a todos los trabajadores comprendidos en el régimen CTS a retirar el 100% de sus fondos acumulados, como respuesta a la actual crisis económica.
Disposición especial para trabajadores con enfermedad terminal o cáncer
En un avance significativo para la protección del derecho a la salud y la dignidad de los trabajadores, la Ley N.º 32322 establece que aquellos diagnosticados con una enfermedad terminal o con cáncer podrán retirar, en cualquier momento y sin restricciones, el 100% de sus depósitos CTS y los intereses generados. Esta disposición tiene carácter permanente y se aplica de forma individualizada, previa acreditación del diagnóstico correspondiente.
Autorización temporal y excepcional de retiro total por crisis económica
De manera adicional, la norma establece una medida extraordinaria de carácter general, autorizando por única vez a todos los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación del Decreto Legislativo N.º 650 —cuyo Texto Único Ordenado fue aprobado por el Decreto Supremo N.º 001-97-TR— a disponer libremente del 100% de sus depósitos por CTS acumulados en las entidades financieras. Esta facultad podrá ser ejercida hasta el 31 de diciembre de 2026.
Conclusiones
Con esta norma, el Estado responde a dos situaciones críticas: la protección de grupos vulnerables con enfermedades graves y la necesidad de mitigar los efectos económicos que aún persisten en diversos sectores laborales. Además, la medida representa una flexibilización sustancial en el uso de los fondos de la CTS, que tradicionalmente han sido concebidos como un mecanismo de protección frente al cese laboral.
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