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Juez supremo critica cambios en la competencia de los juzgados de paz letrado en materia laboral

El juez supremo titular Víctor Castillo León, integrante de la Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema de Justicia, expuso sus puntos de vista sobre la Ley n.° 32155, promulgada en noviembre del 2024, la cual modifica la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley n.° 29497). Fue durante el seminario “Pretensiones […]

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Corte Suprema establece doctrina jurisprudencial obligatoria respecto a los alcances del convenio colectivo | Casación Laboral 50298-2022

FUNDAMENTO DESTACADO: Cuarto. Doctrina Jurisprudencial: interpretación del artículo 42° del Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo La Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República, en uso de la facultad que le confiere el artículo 22° del Texto Único Ordenado de

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Poder Judicial desactivará correos electrónicos que reciben escritos y/o recursos dirigidos a la Corte Suprema

El Poder Judicial del Perú ha informado que se desactivarán los correos electrónicos institucionales que actualmente reciben escritos y/o recursos dirigidos a la Corte Suprema de Justicia de la República. Próximamente, la Mesa de Partes Electrónica (MPE) estará habilitada para la presentación de escritos relacionados con recursos y/o expedientes existentes en los órganos jurisdiccionales de

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Suspenden plazos procesales del 16 al 20 de mayo por problemas en la mesa de partes electrónica | Resolución Administrativa N.º 000061-2025-P-CE-PJ

Mediante la Resolución Administrativa N.º 000061-2025-P-CE-PJ, de fecha 22 de mayo de 2025, se dispuso la suspensión de los plazos procesales y administrativos correspondientes al periodo del 16 al 20 de mayo de 2025, debido a problemas técnicos registrados en los servicios del Sistema de Notificaciones Electrónicas (SINOE) y la Mesa de Partes Electrónica (MPE).

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El pago de intereses constituye un derecho implícito del trabajador | Casación N.° 6980-2020

La Primera Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema, mediante la Casación N.° 6980-2020, resolvió un caso en el que no se había solicitado expresamente el pago de intereses legales derivados de un proceso laboral. La Sala Suprema sostuvo que dicho pago constituye un derecho implícito del trabajador frente al incumplimiento oportuno

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Ausencia de horario fijo no descarta relación laboral | Casación 23369-2021 Lima

La Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema, mediante la Casación N.º 23369-2021 Lima, resolvió el caso de una trabajadora que desempeñó funciones como promotora de planes de salud para la Clínica San Pablo Sociedad Anónima Cerrada, desde el 5 de mayo de 2005 hasta el 31 de diciembre de 2017,

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¿ A los conductores de bus interprovincial con jornada intermitente les corresponde el pago de horas extras? | Casación N° 22783-2021 Lima

Mediante la Casación 22783-2021-Lima, la Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema reafirmó su postura respecto al régimen laboral aplicable a los conductores de buses interprovinciales que laboran bajo una jornada intermitente. El demandante, en su calidad de conductor de bus interprovincial, solicitó el pago de horas extras por las labores

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Grupo de empresas: Basta que el trabajador labore dentro del vínculo rector y organizativo del empresario| Casación N.° 10159-2022 Lima

La Casación 10159-2022-Lima, emitida por la Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema, aborda la responsabilidad laboral de las empresas integrantes de un grupo económico y la viabilidad del pago solidario de las acreencias laborales. El demandante inició su relación laboral en las Clínicas Maison de Santé, gestionadas por la Sociedad

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¿Cuál es el régimen laboral de los defensores de oficio? | CASACIÓN N.° 2651-2019 La Libertad

En la Casación 2651-2019-La Libertad, la Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema abordó una cuestión clave sobre el régimen laboral aplicable a los defensores de oficio del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. La controversia se centró en determinar si estos profesionales debían ser considerados parte del régimen laboral público

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¿Es válido el cambio de régimen laboral de 728 a CAS? | CASACIÓN N.° 2651-2019 La Libertad

Mediante la Casación 2651-2019-La Libertad, la Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema abordó aspectos clave sobre el régimen laboral aplicable cuando existen regímenes posteriores menos favorables para el trabajador. En este fallo, se indicó que el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), aunque es un régimen laboral especial y

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