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TC multa abogada con 5 URP por presentar 3 certificados médicos como medio de prueba que no generan credibilidad | EXP. N.° 01693-2021-PA/TC

FUNDAMENTOS DESTACADOS: El accionante presenta además el Informe de Evaluación Médica de Incapacidad, de fecha 22 de setiembre de 2010 (f. 7), en el que la Comisión Médica de Evaluación de Incapacidades del Hospital IVEsSalud- Huancayo le diagnostica que padece de las enfermedades de neumoconiosis e hipoacusia neurosensorial moderada con 65 % de incapacidad permanente […]

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¿Para justificar la inasistencia por enfermedad se exigen los requisitos previstos en la directiva de Essalud o de la propia entidad? | RESOLUCIÓN Nº 002312-2022-SERVIR/TSC-Primera Sala

Sobre el caso concreto Conforme se ha expuesto en los antecedentes de la presente resolución, el impugnante ha cuestionado la decisión de la Entidad de declarar improcedente su solicitud de licencia por motivos de salud; afirmando, esencialmente, que dicha decisión transgrede los principios de razonabilidad y tipicidad. Al respecto, se aprecia que la Entidad mediante

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Principio de legalidad y tipicidad desarrollado por Servir | RESOLUCIÓN Nº 002324-2022-SERVIR/TSC-Primera Sala

Así, con relación al principio de legalidad en el ámbito sancionador, el Tribunal Constitucional ha señalado que este impide que se pueda atribuir la comisión de una falta si esta no está previamente determinada en la ley, y también prohíbe que se pueda aplicar una sanción si esta no está determinada por la ley. Asegura

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Establecen en 300 soles el aguinaldo por navidad a los trabajadores estatales | D.S 283-2022-EF

DECRETO SUPREMO QUE DICTA DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS PARA EL OTORGAMIENTO DEL AGUINALDO POR NAVIDAD DECRETO SUPREMO  Nº 283-2022-EF DECRETA: Artículo 1.- objeto Establecer disposiciones reglamentarias para el otorgamiento del Aguinaldo por Navidad, hasta por la suma de S/ 300,00 (TRESCIENTOS Y 00/100 SOLES), el cual se abona, por única vez, en la planilla de pagos del

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Si la escala remunerativa establece topes máximos, la remuneración del trabajador no necesariamente puede asimilarse a dicho tope | CASACIÓN LABORAL N.º 10218-2019 LIMA

RAZÓN DE LA DECISIÓN: Es el caso que, en el periodo estimado por las instancias de mérito, diciembre de dos mil catorce a diciembre de dos mil dieciséis, se encuentra determinado que el demandante percibió una remuneración mensual de mil quinientos con 00/100 soles (S/ 1,500.00), la cual indefectiblemente se encuentra en el rango que

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No resulta congruente que, por un lado, se exprese que el contrato debe ser resuelto y, por otro, se mencione que debe ser nulo, porque son afirmaciones contrapuestas | CASACIÓN N° 4330 – 2018 ICA

RAZÓN DE LA DECISIÓN: Estando a lo expuesto, no resulta congruente que, por un lado, se exprese que el contrato debe ser resuelto y, por otro, se mencione que debe ser nulo, porque son afirmaciones contrapuestas que no pueden subsistir conjuntamente. Por consiguiente, que el propio padre del demandante, por su propio derecho, haya indicado

No resulta congruente que, por un lado, se exprese que el contrato debe ser resuelto y, por otro, se mencione que debe ser nulo, porque son afirmaciones contrapuestas | CASACIÓN N° 4330 – 2018 ICA Leer más »

Consejo Ejecutivo del Poder Judicial: ¿Qué es?, integrantes, designación, funciones

El Consejo Ejecutivo, es el órgano de dirección y gestión del Poder Judicial que tiene a su cargo las funciones y atribuciones señaladas en la Ley Orgánica del Poder Judicial. Asume la dirección técnico-administrativa del Poder Judicial y de los Organismos señalados por ley. El Consejo Ejecutivo tiene domicilio y sede en la ciudad de

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Acreditada la existencia de la relación convivencial, todos los bienes que se hayan adquirido en ese lapso deben reputarse como bienes sociales | CASACIÓN N.° 1421-2020 LIMA

RAZÓN DE LA DECISIÓN:  Se trata de una línea de transferencia que sigue los siguientes pasos: i) adquisición de bien por herencia; ii) venta de ese bien; iii) con los ingresos de dicha venta adquisición del inmueble en litigio. Tal es el razonamiento expuesto; sin embargo, como se ha señalado, se observa en la cláusula

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La primacía de la garantía de defensa procesal en estos casos dudosos de diálogos entre coimputados obliga a exigir un dato incuestionable que se está produciendo una presión, un abuso del derecho de defensa | CASACIÓN N° 452-2022/NACIONAL

RAZÓN DE LA DECISIÓN: (…) Estas frases, sin embargo, no importan de suyo una presión o influencia de Simón Munaro a Salazar Torres, son intercambios de misivas y, en especial, afirmaciones del primero respecto a la declaración de Simões Barata, al silencio guardado por Salazar Torres y a lo que entiende por un posible enfrentamiento

La primacía de la garantía de defensa procesal en estos casos dudosos de diálogos entre coimputados obliga a exigir un dato incuestionable que se está produciendo una presión, un abuso del derecho de defensa | CASACIÓN N° 452-2022/NACIONAL Leer más »

En caso declararse el despido nulo y el pago de remuneraciones devengadas, estas sustituyen la indemnización por daño moral | CASACIÓN LABORAL N.º 34040-2019 LIMA

RAZÓN DE LA DECISIÓN:    En una interpretación en contrario del segundo párrafo del acuerdo antes mencionado, La indemnización de daños y perjuicios sustituye cualquier pretensión por remuneraciones devengadas, debe entenderse que, si se pretende las remuneraciones devengadas, éstas excluyen la indemnización de daños y perjuicios; de este modo a criterio de este Colegiado Supremo,

En caso declararse el despido nulo y el pago de remuneraciones devengadas, estas sustituyen la indemnización por daño moral | CASACIÓN LABORAL N.º 34040-2019 LIMA Leer más »