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NOTICIAS

¿Procede el despido del trabajador que utilizó la computadora de la empresa para almacenar fotos y documentos personales? | CASACIÓN LABORAL N.° 23984-2022-CUSCO

abril 25, 2025

Empleadores para recabar los antecedentes penales, policiales o judiciales deben solicitar la información directamente al trabajador | OPINIÓN CONSULTIVA N° 13-2025-DGTAIPD

abril 25, 2025

Publican reglamento sobre neutralidad de los funcionarios, directivos y servidores públicos durante el periodo electoral 2026 | Decreto Supremo Nº 054-2025-PCM

abril 25, 2025

No es posible reducir la jornada de trabajo por convenio colectivo en el sector público | Informe técnico N° 00347-2025-SERVIR-GPGSC

abril 23, 2025

Jurisprudencias destacadas

¿Procede el despido del trabajador que utilizó la computadora de la empresa para almacenar fotos y documentos personales? | CASACIÓN LABORAL N.° 23984-2022-CUSCO

abril 25, 2025

Corte Suprema deduce gastos de supervivencia del lucro cesante derivado del despido | Casación Laboral N.° 05399-2020 Lambayeque

abril 11, 2025

La Corte Suprema define los criterios para considerar nulo el despido de un trabajador con discapacidad | Casación Laboral N.° 5441-2021 Lima

abril 2, 2025

El contrato de obra o servicio específico no debe emplearse para la contratación de tareas permanentes de la empresa | CASACIÓN LABORAL N. º 14594-2022 CAJAMARCA

abril 1, 2025

¿Trabajador debe ejercer su derecho de defensa previo a una sanción disciplinaria distinta al despido? | Casación Laboral N.º 14501-2019 Ica

marzo 28, 2025

JURISPRUDENCIA LABORAL

¿Procede el despido del trabajador que utilizó la computadora de la empresa para almacenar fotos y documentos personales? | CASACIÓN LABORAL N.° 23984-2022-CUSCO

abril 25, 2025

La sola interposición de la demanda laboral no interrumpe el plazo de prescripción | CASACIÓN N° 26371-2022 LA LIBERTAD

abril 23, 2025

La indemnización por daño moral derivado del despido no puede recogerse de forma automática | CASACIÓN N° 7789-2022 LIMA

abril 22, 2025

¿Es requisito previo un proceso judicial de reposición para que proceda la indemnización por daños y perjuicios en caso de despido? | CASACIÓN N.° 26419-2022 SULLANA

abril 22, 2025

Jurisprudencia contenciosa laboral

¿Es necesario que agote la vía administrativa el servidor que tuvo un despido de hecho? | CASACIÓN N.° 13167- 2017 LIMA

enero 27, 2025

¿Cuáles son los requisitos para la aplicación de la Ley 24041? | Casación N.° 766-2023 Cajamarca

enero 22, 2025

¿Es posible interponer demanda de favorecimiento de la Ley N.° 24041 antes que se produzca el despido? | Casación N.° 766-2023 Cajamarca

enero 22, 2025

Corte Suprema desarrolla requisitos formales y de fondo del recurso de casación en el proceso contencioso laboral | CASACIÓN N.º 4845 – 2024 SULLANA

noviembre 18, 2024

Administrativo laboral

Empleadores para recabar los antecedentes penales, policiales o judiciales deben solicitar la información directamente al trabajador | OPINIÓN CONSULTIVA N° 13-2025-DGTAIPD

abril 25, 2025

No es posible reducir la jornada de trabajo por convenio colectivo en el sector público | Informe técnico N° 00347-2025-SERVIR-GPGSC

abril 23, 2025

Informe de Servir señala que entidades no tienen obligación de renovar contrato a servidoras embarazadas | Informe técnico N° 00385-2025-SERVIR-GPGSC

abril 23, 2025

El derecho al refrigerio no depende de la duración de la jornada laboral | Informe 680-2024-MTPE/2/14.1

abril 2, 2025

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Administrativo laboral

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