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NOTICIAS

El contrato de obra o servicio específico no debe emplearse para la contratación de tareas permanentes de la empresa | CASACIÓN LABORAL N. º 14594-2022 CAJAMARCA

abril 1, 2025

Trasladar al trabajador a un lugar que incremente sus costos económicos y sin considerar su vida familiar constituye un acto de hostilidad | CASACIÓN N.° 23593-2022 LIMA

marzo 31, 2025

¿Trabajador debe ejercer su derecho de defensa previo a una sanción disciplinaria distinta al despido? | Casación Laboral N.º 14501-2019 Ica

marzo 28, 2025

También se considera fraudulento el despido que afecta el principio de razonabilidad | Casación N.° 22271-2022 Tumbes

marzo 28, 2025

Jurisprudencias destacadas

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marzo 28, 2025

¿La intensidad de la sanción debe adecuarse a la gravedad de la infracción y a la responsabilidad personal del actor o la satisfacción de fines impersonales? | EXP. N.° 03250-2023-PA/TC LIMA

marzo 8, 2025

Tribunal Constitucional ordena reposición de juez supremo por afectación al principio de legalidad y razonabilidad| EXP. N.° 03250-2023-PA/TC

marzo 8, 2025

JURISPRUDENCIA LABORAL

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Jurisprudencia contenciosa laboral

¿Es necesario que agote la vía administrativa el servidor que tuvo un despido de hecho? | CASACIÓN N.° 13167- 2017 LIMA

enero 27, 2025

¿Cuáles son los requisitos para la aplicación de la Ley 24041? | Casación N.° 766-2023 Cajamarca

enero 22, 2025

¿Es posible interponer demanda de favorecimiento de la Ley N.° 24041 antes que se produzca el despido? | Casación N.° 766-2023 Cajamarca

enero 22, 2025

Corte Suprema desarrolla requisitos formales y de fondo del recurso de casación en el proceso contencioso laboral | CASACIÓN N.º 4845 – 2024 SULLANA

noviembre 18, 2024

Administrativo laboral

Precedente sobre la sanción administrativa a empresas subcontratistas en caso de accidentes de trabajo

marzo 25, 2025

Si la entidad no resolvió expresamente la solicitud de licencia, no se puede justificar la destitución por inasistencias | Casación 24387 – 2023 Lima Norte

marzo 19, 2025

El principio razonabilidad y proporcionalidad en la sanción disciplinaria | RESOLUCIÓN Nº 000833-2025-SERVIR

marzo 14, 2025

¿Procede el reingreso de los servidores a la carrera administrativa? | RESOLUCIÓN Nº 000832-2025-SERVIR

marzo 14, 2025

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