Trabajador es indemnizado por recibir vacaciones en periodos inferiores a siete días | Casación Laboral 51020-2022 Moquegua
La Corte Suprema ha emitido una importante sentencia (Casación Laboral 51020-2022 Moquegua) en la que analiza el otorgamiento de vacaciones en periodos menores a siete días. En su pronunciamiento, el Tribunal destaca que el descanso vacacional, o descanso anual remunerado, es un derecho laboral de categoría fundamental, consagrado en el segundo párrafo del artículo 25° […]









