FUNDAMENTOS DESTACADOS: 6.14. Como se ha pasado apreciar de los considerandos previos, son fundamentos de nuestro sistema jurídico la protección de la vida, la dignidad y el trabajo, motivo por el que la protección de la integridad y seguridad de las personas merece la mayor atención del Sistema de Inspección del Trabajo. Por ello, cuando […]
Cuando un trabajador decide renunciar a su empleo, es importante que siga el procedimiento adecuado para evitar malentendidos o problemas legales. Según el Artículo 18 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, en caso de renuncia o retiro voluntario, el trabajador debe dar un aviso escrito con 30 días de anticipación a su empleador.
¿Qué ocurre si el empleador no acepta la renuncia del trabajador? Leer más »
El Congreso aprobó hoy, por mayoría (61 votos a favor, 27 en contra y 4 abstenciones), un dictamen que modifica el cálculo del reparto de utilidades para beneficiar a los trabajadores con menores ingresos. Además, amplía el porcentaje de participación en las utilidades para los empleados de empresas industriales eléctricas. La iniciativa se basa en
Congreso modifica forma de cálculo de las utilidades de los trabajadores Leer más »
FUNDAMENTOS DESTACADOS: Tercero. La primera causal denunciada está referida a la Aplicación indebida del Decreto Supremo número 009-76-TR, dispositivo legal que en su segunda disposición final refiere: “Sólo rigen para las relaciones entre las Pequeñas Empresas de Extracción de Anchoveta y los pescadores a su servicio, las remuneraciones y condiciones de trabajo taxativamente indicados en
FUNDAMENTOS DESTACADOS: NOVENO. Sin perjuicio de lo anterior, a mayor abundamiento, en principio debemos anotar que el convenio colectivo de trabajo, conforme establece el artículo 41 del TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N.° 010-2003-TR, en adelante LR CT, es el acuerdo destinado a regular las remuneraciones, las
EL PRESIDENTE DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la Ley siguiente: LEY QUE AUTORIZA LA ACTUALIZACIÓN DE LA ESCALA REMUNERATIVA PARA LOS SERVIDORES DEL MINISTERIO PÚBLICO SUJETOS AL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO 728, LEY DE FORMACIÓN Y PROMOCIÓN LABORAL Artículo 1. Objeto de la Ley La
RAZÓN DE LA DECISIÓN: Noveno: Asimismo, la Sala Superior en su fundamentos 7, 8 y 9, invoca el artículo 71° de la Ley N°29944 que regula la licencia como un derecho y señala que en autos no obra evidencia de la existencia de un acto administrativo expreso notificado al demandante en el que se deniegue
La Comisión de Trabajo y Seguridad Social aprobó, con 14 votos a favor y tres abstenciones, el dictamen correspondiente a los Proyectos de Ley 8565, 9844 y otros, los cuales proponen modificaciones al Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). La iniciativa busca permitir el retiro de hasta el 100 %
Comisión de Trabajo aprueba retiro de la CTS hasta fines del 2026 Leer más »
RAZÓN DE LA DECISIÓN: Décimo. Sin embargo, de lo expuesto por la Sala Superior se advierte que, ésta ha omitido considerar que, durante la vigencia del vínculo laboral, el demandante fue diagnosticado con hernia de disco, y, si bien ésta no se encuentra en la lista de enfermedades profesionales, dicho listado no es cerrado conforme
RAZÓN DE LA DECISIÓN: Décimo Sexto. Este Supremo Colegiado considera que todos los empleadores están obligados a cumplir el deber de prevención, previsto en el artículo I del Título Preliminar de la Ley No.29783,Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, resultando civilmente responsables en caso de incumplir el mismo conforme lo señala el artículo
