FUNDAMENTOS DESTACADOS: Sexto. Solución del caso concreto De la revisión de la sentencia de vista, se advierte que, la materia en controversia se remite al monto fijado por el Colegiado Superior para los conceptos de lucro cesante y daño moral; por lo que, corresponderá analizar cada uno de los conceptos amparados para así determinar si […]
En el expediente EXP. N.° 00962-2019-PA/TC, con fecha 9 de febrero de 2018, don Hernán Rivelino Córdova Ccama interpuso demanda de amparo contra la Sociedad Minera Cerro Verde S.A., argumentando que, como trabajadores afiliados al Sindicato Cerro Verde, varios empleados formaron un grupo de WhatsApp con la finalidad de mantener una comunicación constante y activa.
LEY Nº 32424 EL PRESIDENTE DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la Ley siguiente: LEY QUE ESTABLECE LA HOMOLOGACIÓN DEL INCENTIVO ÚNICO-CAFAE PARA LOS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DEL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO 276, LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO, EN
La Casación Laboral N.° 47030-2022, resuelta por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República del Perú, aborda una controversia relacionada con la percepción de beneficios sociales en una universidad pública. El caso se centra en determinar si el trabajador demandante tenía derecho a recibir
Casación 682-2023 Ucayali: Indemnización por Enfermedad Profesional y Aplicación Normativa El caso recaído en la Casación 682-2023 Ucayali analiza un proceso de indemnización por daños y perjuicios derivados de enfermedad profesional, en particular por el desarrollo de hernia discal en un trabajador. La empresa recurrente sostuvo que la enfermedad del demandante no podría ser considerada
FUNDAMENTOS DESTACADOS: 1. Mediante resolución de fecha 11 de junio del 2024, este Tribunal Supremo emitió como sentencia “fuente” la casación referida a los casos de bonificación especial por preparación de clases y evaluación. En esa misma ejecutoria se estableció que ante casos análogos era posible la motivación en serie, teniendo como referencia la indicada
En reciente pronunciamiento, la Corte Suprema mediante la Casación Laboral N.º 26978-2022 Lima resolvió declarar infundado el recurso de casación interpuesto contra la decisión de la Sala Superior, que declaró fundada la demanda; en consecuencia, nulidad del laudo arbitral, ordenándose la prestación económica por enfermedad profesional de hipoacusia y lumbalgia e infundada la pretensión sobre
El Pleno del Congreso de la República aprobó, por unanimidad (94 votos), el dictamen de la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República que recomienda insistir en la autógrafa de la “Ley que establece la homologación del incentivo único CAFAE para los servidores administrativos del régimen laboral del decreto legislativo 276, ley de
En una decisión histórica, el Pleno del Congreso aprobó —en segunda votación— el dictamen del Proyecto de Ley N.° 6861, que busca salvaguardar los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores diagnosticados con cáncer. La norma fue respaldada con 81 votos a favor, ninguno en contra y una abstención. La propuesta introduce modificaciones a marcos
Pleno aprueba ley que declara nulo el despido de trabajadores con cáncer Leer más »
En una reciente sentencia, la Corte Suprema abordó un debate relevante en materia de relaciones colectivas de trabajo: ¿pueden los beneficios sindicales extenderse a trabajadores no afiliados cuando el sindicato que los negoció no tiene la condición de mayoritario? El caso se originó a raíz de un recurso de casación interpuesto por la parte demandada,
