Precisan impacto de los pagos regulares a favor del trabajador
Todo pago que acredite abono regular y permanente a favor del trabajador deberá ser considerado parte de la remuneración básica. Este constituye el principal lineamiento jurisprudencial que se desprende de la sentencia recaída en la Casación Laboral N° 27455-2019 Callao, emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema […]
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