La conducta que genera el despido es haber permitido el ingreso de personas ajenas al centro de trabajo durante la jornada laboral, así como haberse retirado del mismo sin permiso alguno | CASACIÓN LABORAL N.° 963-2020 LAMBAYEQUE
RAZÓN DE LA DECISIÓN: Como también ha señalado esta Sala Suprema en reiteradas ejecutorias, esta clase de despido de creación jurisprudencial, se presenta cuando la parte empleadora actúa con engaño, contraviniendo la buena fe laboral e imputando al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios, lo que no se ha producido en el presente caso, […]









