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¿Qué es la fuerza vinculante de los convenios colectivos?

La convención colectiva tiene fuerza vinculante en el ámbito de lo concertado. Ello implica que los acuerdos arribados en el procedimiento de negociación y estipulados en el convenio colectivo obligan a las partes que los suscribieron, a los trabajadores en cuyo nombre se convino y a quienes les resulte aplicable; así como a los prestadores […]

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¿Te renuevan temporalmente tu contrato? Esta podría ser tu historia

Cada mes, el reloj en la pared del call center marcaba una cuenta regresiva que solo los empleados podían sentir. Era una sensación de angustia, como si el tiempo no solo midiera las horas de trabajo, sino los días que faltaban para un destino incierto: la renovación de sus contratos. Eran contratos en blanco, donde

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Sunafil convoca 86 vacantes de inspector auxiliar con sueldo de S/ 6500 soles bajo el régimen 728

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha abierto una convocatoria para cubrir 86 vacantes en el cargo de inspector auxiliar. Estas plazas están distribuidas en las unidades organizativas de la Dirección de Inteligencia Inspectiva y los órganos desconcentrados, que incluyen la Intendencia de Lima Metropolitana y diversas Intendencias Regionales. Esta convocatoria corresponde al Concurso

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Urgente: Poder Judicial anuncia suspensión nacional de servicios informáticos

El Poder Judicial ha anunciado que en coordinación con la Gerencia de Informática, se llevará a cabo el apagado del centro de datos a nivel nacional debido al cambio de proveedor tecnológico. Esta medida afectará el acceso a diversos sistemas, como SINOE, MPE, REMALU, CAPE, RQ, entre otros. Durante este periodo, no se podrán realizar

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¿Se considera extendido el vínculo laboral si un servidor continúa trabajando después de los 70 años? | Tribunal del Servicio Civil

FUNDAMENTOS DESTACADOS: 22. Del análisis de la documentación que obra en el expediente se advierte que la impugnante cumplió 70 años el 20 de agosto de 2023, situación que constituye causal de cese definitivo, de acuerdo a lo previsto en el artículo 35º del Decreto Legislativo Nº 276. 23. Sobre el particular, cabe señalar que

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Congreso aprueba incremento remunerativo para sector de trabajadores estatales

En una segunda votación, el Pleno del Congreso aprobó por unanimidad, con 75 votos a favor, el dictamen del proyecto de ley que garantiza el aumento de la Remuneración Íntegra Mensual Superior (RIMS) para los docentes de institutos y escuelas de educación superior, así como para aquellos del Ministerio de Defensa. El dictamen también beneficia

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Corte Suprema desarrolla aplicación del doble conforme y el interés casacional | Jurisprudencia Laboral

FUNDAMENTOS DESTACADOS: Vigésimo segundo. Ahora bien, nótese que el literal f del inciso 2 del artículo 36 prescribe lo siguiente: “f. La sentencia de segunda instancia confirma la de primera instancia. No obstante, procederá el recurso si presenta interés casacional que se produce cuando la resolución recurrida se oponga a la doctrina jurisprudencial de la

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Atención trabajadores: Gremio de transportes anuncia paro nacional para el día 23 de octubre del 2024

En conferencia de prensa realizada el día de hoy 17 de octubre del 2024, el gremio de transportistas, representado por Julio Campos, anunció vía los medios de comunicación la convocatoria a un paro nacional programado para el 23 de octubre del 2024. Campos destacó que esta decisión fue ratificada de manera unánime por diversos sectores.

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¿Es válido el cambio del régimen CAS al D.L 728? | Tribunal de Servicio Civil

FUNDAMENTOS DESTACADOS: 35. En primer lugar, y como se ha señalado líneas ut supra, el régimen CAS es un régimen laboral propio, el cual surgió en el año 2008 como una modalidad especial de contratación de personal, la misma que fue reconocida posteriormente como un régimen especial laboral por el Tribunal Constitucional, encontrándose las Entidades

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La rotación requiere de razones objetivas, tangibles y verificables | Tribunal de Servicio Civil

FUNDAMENTOS DESTACADOS: 33. Ahora bien, en el presente caso, conforme a lo dispuesto en Memorándum Nº 002- RR.HH.-MDJMQ-2023, del 16 de enero de 2023, la Jefatura de Recursos Humanos de la Entidad, dispuso la rotación de la impugnante, de acuerdo con lo siguiente: “ (…) a partir de la fecha, Ud. Asumirá el cargo de

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