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Nombre del autor:magazinjuris

Poder Judicial inicia la evaluación de desempeño a sus servidores

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En el contexto del Poder Judicial, la evaluación del desempeño de los trabajadores se presenta como una herramienta para medir y mejorar la calidad de los servicios prestados. En este sentido, la Resolución Administrativa N° 000763-2024-GG-PJ, aprobada el 6 de diciembre de 2024, establece las bases para la implementación de la Directiva “Evaluación del Desempeño […]

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¿Cuáles son los requisitos para la aplicación de la Ley 24041? | Casación N.° 766-2023 Cajamarca

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FUNDAMENTOS DESTACADOS: Segundo. El marco de protección de la Ley N.° 24041 2.1. La Ley N.° 24041 6 fue promulgada el 28 de diciembre de 1984 como medio de protección del servidor público contratado para que no pueda ser cesado ni destituido de su puesto de labor, salvo en los casos previstos en el Decreto

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¿Es posible interponer demanda de favorecimiento de la Ley N.° 24041 antes que se produzca el despido? | Casación N.° 766-2023 Cajamarca

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FUNDAMENTOS DESTACADOS: a. En algunas oportunidades, sin que exista despido, se han presentado demandas solicitando la aplicación de la Ley N.° 24041. b. Si bien, en estricto, la lectura del artículo 1 de la referida ley haría suponer que la pretensión solo puede hacerse valer una vez que el trabajador ha sido cesado o destituido,

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Corte Suprema establece interpretación sobre el cómputo del plazo del recurso de casación laboral | Queja N.° 16257-2024 Cajamarca

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FUNDAMENTOS DESTACADOS: Quinto. De la revisión de autos se tiene que: 5.1. Mediante sentencia de vista de fecha veintiséis de marzo de dos mil veinticuatro, la Sala Superior resolvió: confirmar la sentencia N.° 047 -2023-LA, contenida en la resolución número catorce, de fecha 01 de septiembre de 2023. Y revocar la sentencia en el extremo

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Corte Suprema establece que existe interés casacional en este supuesto | CASACIÓN N.° 912-2024 LORETO

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FUNDAMENTOS DESTACADOS: QUINTO. Si bien es cierto en el caso de autos se configuraría formalmente un supuesto de doble conforme, por lo que prima facie el recurso debiera ser declarado improcedente, conforme al artículo 36.2 literal f) de la LPCL, según el cual: “2. La Sala Constitucional y Social de la Corte Suprema de Justicia

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A un paso: servidores públicos que no otorguen teletrabajo a gestantes o lactantes podrán ser destituidos

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La autógrafa de Ley, observada el 8 de julio de 2024 por la presidenta Dina Boluarte, se encuentra a un paso de su aprobación. Este proyecto introduce importantes modificaciones a diversos artículos relacionados con la protección de la mujer gestante y en periodo de lactancia, otorgando derechos como el acceso a controles prenatales remunerados, ampliando

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¿La transacción extrajudicial abarca todos los conceptos de la indemnización por daños y perjuicios derivado de un accidente de trabajo? | Casación Laboral 49266-2022

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Solución al caso concreto Décimo. De la revisión de los documentos adjuntos al expediente electrónico, tenemos que: – Mediante documento privado de fecha cuatro de abril de dos mil dieciséis, el actor suscribió una Transacción Extrajudicial con la empresa Pesquera Hayduk. – A través, del referido documento, la empresa (hoy demandada) comprometió a otorgar el

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¿Es necesario superar el periodo de prueba para ser incluido en la planilla?

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En muchas empresas existe la creencia de que los trabajadores deben ser incluidos en la planilla solo después de haber superado un período de prueba. Sin embargo, esta idea es incorrecta según la legislación laboral vigente. A través de la regulación establecida en el artículo 3 del Decreto Supremo 001-98-TR, se aclara que la inclusión

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No es necesario contar con una política remunerativa para que exista diferencia en las remuneraciones | Casación Laboral N.º 43139-2022 La Libertad

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FUNDAMENTOS DESTACADOS: Sexto. La entidad recurrente refiere como principal fundamento de su recurso de casación que, no se ha considerado que las diferencias remunerativas se encuentran debidamente sustentadas, puesto que, existe una brecha de veinticuatro años entre la fecha de ingreso del comparativo y el demandante. Con relación a ello, revisada la sentencia de vista

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Aprueban el primer tramo del reajuste de pensiones para pensionistas en situación de retiro de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú | Decreto Supremo Nº 004-2025-EF

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El Gobierno del Perú, a través del Decreto Supremo Nº 004-2025-EF, ha aprobado el primer tramo del reajuste de las pensiones a favor de los pensionistas del Decreto Ley Nº 19846 y del Montepío, correspondiente al personal titular en situación de retiro de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú, así como

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