FUNDAMENTOS DESTACADOS: Quinto. Solución al caso concreto Conforme a la causal procesal declarada procedente, se debe señalar que se aprecia de autos que la parte demandante no ha acreditado que haya estado imposibilitado de ejercer su derecho de libre afiliación sindical a la organización sindical de la que reclama beneficios convencionales, más aún si, se […]
El día de ayer se publicó la Ley N.° 32164, la cual dispone la asignación de una bonificación mensual para los jueces de paz letrado, especializados y superiores. Esta ley establece los porcentajes de bonificación en función de la Unidad de Ingresos del Sector Público (UISP), que para este año se ha fijado en S/
Bonificación de jueces ascienden hasta los 9300 soles | Ley 32164 Leer más »
El Poder Judicial del Perú ha establecido un nuevo calendario de vacaciones para jueces, juezas y personal auxiliar para el año judicial 2025. Esta medida busca garantizar el adecuado funcionamiento de los órganos jurisdiccionales, al tiempo que permite a los magistrados y al personal tomar el descanso necesario para mantener su bienestar y eficiencia en
En lo que resta del año 2024, quedan 5 días no laborales y 3 días feriados. Como se recuerda los días feriados no son recuperables y vienen previsto en el D.L 723, mientras que los días no laborales son recuperables por los trabajadores y persiguen fines fijados por el gobierno. Sean días feriados o no
Diciembre es el mes con más días de descanso laboral Leer más »
Hoy, 19 de noviembre de 2024, se ha publicado la Ley Nº 32164, que extiende una bonificación adicional mensual a los jueces titulares del Poder Judicial. Esta ley busca reconocer y valorar la labor y dedicación de los jueces en el servicio público. Alcances de la Ley La Ley Nº 32164 beneficia a los siguientes
Publican Ley que otorga bonificación mensual a los jueces del país | Ley 32164 Leer más »
FUNDAMENTOS DESTACADOS: Segundo: Las competencias de las Salas Superiores. 2.1. El presente recurso de casación se ha interpuesto durante la vigencia de la Ley N.° 31591, por lo que corresponde su evaluación atendiendo a las nuevas reglas procesales allí dispuestas y a lo señalado en la Segunda Disposición Complementaria y Final del Código Procesal Civil.
En un contexto donde las relaciones laborales a menudo se ven marcadas por la conflictividad entre empleadores y trabajadores, la reciente propuesta de modificación al artículo 36° del Decreto Supremo N° 003-97-TR, presentada por el congresista Jorge Samuel Coayla Juárez, se erige como una iniciativa crucial para fortalecer la protección de los derechos laborales en
Proyecto de ley incorpora modalidades de despido e incrementa el plazo de impugnación Leer más »
FUNDAMENTO DESTACADO: Cuarto. – Siendo ello así, al haberse establecido como consecuencia de haberse reconocido a la demandante un contrato de trabajo de duración indeterminada, bajo el régimen de la actividad privada, Decreto Legislativo N° 728, desde el 17 de enero de 2020 hasta el 30 de diciembre de 2022; la misma constituye un hecho
Rechazan recurso de casación porque lo amparado forma parte de la causa de pedir Leer más »
FUNDAMENTO DESTACADO: 2.19 En el presente caso, la imposición de la multa se da en cumplimiento del requerimiento efectuado por resolución uno de fecha siete de noviembre del año dos mil veintidós, habiendo transcurrido más de 16 meses de dicha fecha, sin haber cumplido con lo dispuesto en la sentencia que adquirió la calidad de
En noviembre de 2024, el Gobierno ha establecido un cronograma de pago de remuneraciones para las diversas entidades de la Administración Pública. Este calendario permite que los trabajadores del sector estatal conozcan las fechas específicas en las que recibirán sus sueldos. A continuación, se detalla el cronograma oficial organizado por días y entidades: Fecha Entidades
Fechas de pago de remuneraciones del sector público en noviembre 2024 Leer más »
