Se vulnera el derecho a la irrenunciabilidad de derechos laborales si el empleador vía conciliatoria otorga acciones de la empresa como parte de pago de los adeudos laborales ▎CASACIÓN LABORAL Nº 10173-2017
RAZÓN DE LA DECISIÓN: “Sin embargo, la Sentencia de Vista no ha tomado en cuenta que el anotado Acuerdo Conciliatorio Laboral Integral no supera el test de indisponibilidad a que se ha hecho referencia líneas arriba, por cuanto en él se estableció el cambio del adeudo laboral con la emisión de acciones, las que no […]








