Congreso aprueba regular el derecho a la encargatura de los trabajadores CAS

El Pleno del Congreso aprobó, con 82 votos a favor, el dictamen de los proyectos de ley 2629/2021-CR, 2806/2022-CR y 3849/2022-CR, que modifican el Decreto Legislativo 1057, el cual regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), y el Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.

El objetivo de la propuesta es regular el derecho a la encargatura, así como la designación de cargos de confianza y puestos de dirección en entidades públicas. En este sentido, se plantea la modificación del artículo 6 e incorporar los artículos 6-A y 6-B al Decreto Legislativo 1057.

“El contrato administrativo de servicios otorga al trabajador los siguientes derechos: percibir la remuneración correspondiente al cargo de confianza o puesto de dirección designado o encargado, y retornar a su puesto de origen una vez finalizada la designación o encargatura”, establece el documento.

Asimismo, se propone modificar los artículos 14 y 24, así como incorporar el artículo 24-A al Decreto Legislativo 276, en el cual se señala que “el servidor de carrera o con contrato permanente, con una antigüedad superior a cinco años, designado para desempeñar un cargo político, de dirección o de confianza, tiene derecho a retornar a su grupo ocupacional, nivel de carrera o plaza al concluir la designación”.

La congresista Edhit Julón Irigoín (APP), presidenta de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, sustentó el dictamen ante el Pleno del Congreso.

Por su parte, la congresista Lady Camones Soriano (APP), autora de una de las propuestas, destacó que el texto aborda una problemática relacionada con las encargaturas y designaciones no remuneradas adecuadamente, además de tratar el tema de la reserva de plazas en el régimen CAS.

“Considero que aún tenemos la posibilidad de corregir la situación de los trabajadores contratados bajo el régimen del DL 276, pues actualmente estos servidores llevan muchos años en condiciones de contrato y no pueden asumir cargos de confianza debido a la falta de derecho a la reserva de plaza, lo que obliga a muchos a renunciar. Esta situación es muy injusta”, afirmó Camones.

En una segunda consulta, el dictamen fue exonerado de segunda votación con 81 votos a favor, quedando así listo para ser enviado al Poder Ejecutivo para su eventual promulgación.

Fuente: Congreso

Destacados

Últimos artículos

Declaran el 27 de julio del 2026 día no laborable | Decreto Supremo N° 075-2026-PCM

mayo 16, 2026
eee

Debe pagarse la indemnización vacacional aun cuando el goce sea parcial | Casación Laboral N.º 9741-2023 Lim

abril 30, 2026
MJ

Despido por injuria en redes sociales: posturas contrapuestas de la Corte Suprema peruana

abril 30, 2026
erer

Empleador debe pagar la indemnización vacacional si el trabajador goza de forma extemporánea de sus vacaciones | Casación Laboral N.º 13741-2015 Lima

abril 29, 2026
sefsfs

Artículos relacionados

Copia de Copia de Texto del párrafo

La interpretación de los jueces al resolver conflictos laborales y sus límites

enero 18, 2025
Leer más...
imagen_recreada

Disponen vacaciones judiciales del 01 de febrero al 02 de marzo de 2026 | Resolución Administrativa N° 000419-2025-CE-PJ

noviembre 19, 2025
Leer más...
Copia de Texto del párrafo (32)

Si el trabajador renuncia una vez inicio el procedimiento disciplinario, ¿opera la renuncia o el despido? | RESOLUCIÓN Nº 001661-2025-SERVIR

mayo 15, 2025
Leer más...
Copia de Texto del párrafo (21)

¿Capacidad o conducta?: empleador confunde el tipo de infracción y despide a trabajador | Casación N° 8647-2024 Puno

febrero 7, 2025
Leer más...