Se han publicado los acuerdos alcanzados en el Pleno Jurisdiccional Laboral y Procesal Laboral 2024, celebrado en la ciudad de Lima los días 24 y 25 de octubre del presente año, con el objetivo de unificar criterios. Tras un intenso debate y discusión, los 110 jueces superiores de todos los distritos judiciales del país llegaron […]
Acuerdos del Pleno Jurisdiccional Laboral y Procesal Laboral 2024 Leer más »
FUNDAMENTOS DESTACADOS: Noveno. La parte demandante solicita el reconocimiento como trabajador a plazo indeterminado , al haber cumplido funciones como operador de maquinaria en el área de operaciones, bajo el régimen de la actividad privada, y con ello se le reponga al puesto que venía ocupando, al haber sido despedido de forma incausada. Al respecto,
Contrato obra o servicio: se desnaturaliza si las labores son propias y permanentes Leer más »
Durante la madrugada del sábado 26 de Octubre un desconocido detonó un artefacto explosivo (granada) en el centro comercial “Multicenter” ubicado en la cuadra 2 de la avenida Carlos Izaguirre. Detonado el explosivo el sujeto salió corriendo, el personal de seguridad de una orquesta intentó atraparlo pero no lo lograron. A consecuencia de la detonación,
Detonan explosivo y afectan juzgados laborales de la Corte de Lima Norte Leer más »
Es común observar que el máximo intérprete de la Constitución declare improcedentes muchas demandas constitucionales en el ámbito laboral. Ante esta situación, ¿qué se debe hacer para evitar el rechazo liminar de la demanda y lograr un pronunciamiento sobre el fondo? Es importante recordar la sentencia publicada el 22 de julio de 2015 en el
¿Cómo evitar que tu demanda constitucional laboral sea declarada improcedente? Leer más »
FUNDAMENTOS Delimitación del petitorio 1. En el caso de autos, el recurrente solicitó que se declaren nulas i) la Resolución Corrida 000021-2023-CE-PJ, de fecha 25 de enero de 20239 ; y ii) la Resolución Corrida 000019-2023-CE-PJ, de fecha 23 de enero de 202310, y que, por tanto, se deje sin efecto sus alcances y se
Los días 24 y 25 de octubre de este año se llevó a cabo el Pleno Jurisdiccional Nacional Laboral y Procesal Laboral, que reunió a jueces superiores de todo el país. En el documento adjunto podrás leer los fundamentos de las posturas sobre cada tema que se debatió.
FUNDAMENTOS DESTACADOS: OCTAVO. Protección especial a la madre que trabaja-fuero maternal La Constitución en el artículo 22 reconoce el derecho al trabajo como derecho fundamental en los siguientes términos: “El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de la realización de la persona”, y el artículo 23
El fuero maternal en un caso reciente | Jurisprudencia laboral Leer más »
El Proyecto de Ley presentado por el congresista Segundo Teodomiro Quiroz Barboza tiene como objetivo principal la homologación de las remuneraciones y otros beneficios sociales para los trabajadores del régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) en el sector público, como las gratificaciones, CTS, asignación familiar, entre otros. Esta iniciativa busca eliminar las desigualdades laborales
FUNDAMENTOS DESTACADOS: Octavo. Análisis del caso concreto La parte recurrente señala en su recurso de casación que la sentencia de vista materia de casación, contiene una motivación insuficiente, toda vez que ha resuelto bajo aspectos genéricos la situación de hecho, ya que, ha determinado que el vínculo laboral a plazo indeterminado entre las partes es
FUNDAMENTOS DESTACADOS: 25. En el presente caso, de la revisión del recurso de apelación interpuesto por la impugnante, se aprecia que su pretensión está referida a que se le reconozca el carácter indefinido de su contrato administrativo de servicio suscrito con la Entidad en virtud de lo establecido en la Ley Nº 31131. La impugnante
