Para determinar el lucro cesante derivado de despido incausado no corresponde incluir aguinaldos y escolaridad | CASACIÓN LABORAL N.º 31317-2019 SULLANA

RAZÓN DE LA DECISIÓN: En ese contexto, conforme a lo anteriormente expuesto, el daño ocasionado por el despido lesivo de su derecho al trabajo ha conllevado a que sea resarcido, asimismo las instancias han tenido en cuenta parcialmente el contenido del artículo 1332° del Código Civil que habilita al juez a fijar con “valoración equitativa” el monto otorgado como referencia mensual para el cálculo de dicho resarcimiento. Por esta razón, este Colegiado Supremo no comparte el monto indemnizatorio liquidado y considera que erróneamente se ha determinado como cálculo de remuneraciones caídas, basado en una operación aritmética incluyendo el pago de aguinaldos y escolaridad, a pesar de que en dicho periodo no ha existido contraprestación de servicios efectiva, lesionando el contenido de la Tercera Disposición Transitoria de la Ley N.º 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. (F. 12)

DESCARGA LA SENTENCIA AQUÍ


¿Quieres mantenerte actualizado con la jurisprudencia tener acceso preferente y gratuito a nuestra revista de la materia?

Únete a nuestros grupos de whatsapp o telegram:

Grupo Magazín Civil:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/F8F6cej3xNTEf4KTGNQhxi
Telegram: https://t.me/+XAXu6nOYg95iMzIx

Grupo Magazín Laboral:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/JWRksnp0EYoLwQZ3aQrYfE
Telegram: https://t.me/+O91zHqFEV8MxYjdh

Grupo Magazín Penal:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/K0qjx8lis4N8XBYDi4qJ73
Telegram: https://t.me/+4H4j4ZlWxVYwYWMx

Grupo Magazín Constitucional:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/IcznZ5TR6581ANsUz3qkvH

Destacados

Últimos artículos

Debe pagarse la indemnización vacacional aun cuando el goce sea parcial | Casación Laboral N.º 9741-2023 Lim

abril 30, 2026
MJ

Despido por injuria en redes sociales: posturas contrapuestas de la Corte Suprema peruana

abril 30, 2026
erer

Empleador debe pagar la indemnización vacacional si el trabajador goza de forma extemporánea de sus vacaciones | Casación Laboral N.º 13741-2015 Lima

abril 29, 2026
sefsfs

¿El empleador puede acceder a la computadora asignada al trabajador o viola su privacidad? | Casación Laboral N.° 09645-2018, Lima Este

abril 28, 2026
sdgsdgsdf

Artículos relacionados

defensoría-del-pueblo-fachada (1)

Defensoría del Pueblo: “Proyecto de Ley que crea delito de difusión de información en investigaciones penales atenta contra las libertades de expresión e información”

julio 17, 2022
Leer más...
000876440WE

Establecen que, del 1 al 30 de noviembre de 2022, las labores jurisdiccionales y administrativas de los jueces, juezas y personal auxiliar del Poder Judicial, se realizará en forma presencial durante toda la jornada de trabajo | Resolución Administrativa 391-2022-CE-PJ

noviembre 2, 2022
Leer más...
bancos

Cuentas aperturadas por bancos para efectos del retiro del 25% de la AFP tienen la condición de intangibles ▎DECRETO DE URGENCIA Nº 056-2020

mayo 17, 2020
Leer más...
000874487W (1)

Correos electrónicos con indicaciones para el desarrollo de funciones demuestran la existencia de relación laboral | CASACIÓN LABORAL N.° 19479-2022 LIMA

septiembre 22, 2023
Leer más...