Polémico: Proponen servicio militar obligatorio para personas que no trabajen ni estudien | PL 9166-2024

El proyecto de ley impulsado por la parlamentaria Noelia Herrera Medina, de Renovación Popular, ha generado una fuerte polémica al proponer el establecimiento del servicio militar obligatorio para peruanos entre 18 y 51 años que no estén estudiando ni trabajando. Este proyecto, según sus defensores, busca promover el patriotismo, la responsabilidad cívica, la disciplina y un mayor compromiso con la defensa nacional. Sin embargo, críticos señalan que esta medida podría estar más orientada a estigmatizar a los jóvenes desempleados y a aquellos que no siguen un camino educativo tradicional, forzándolos a asumir un compromiso militar en lugar de crear oportunidades efectivas para su desarrollo.

La propuesta plantea un servicio de dos años, donde los reclutas recibirían formación militar y capacitación en habilidades técnicas y profesionales para mejorar sus oportunidades laborales al concluir el servicio. Pero, ¿realmente es esta la solución a la falta de empleo y oportunidades educativas? Algunos argumentan que se trata de una estrategia para encubrir la falta de políticas públicas que atiendan estas problemáticas de fondo. Además, el proyecto despierta dudas sobre la infraestructura y recursos necesarios para sostener un programa de tal magnitud. ¿Está el Estado preparado para ofrecer una capacitación de calidad, o se arriesga a crear un servicio militar masivo sin los medios para garantizar condiciones adecuadas?

Muchos consideran que este enfoque podría ser una cortina de humo para no abordar temas como el acceso a la educación superior, la creación de empleos dignos y el desarrollo de programas de inserción laboral más inclusivos. La pregunta sigue en el aire: ¿el servicio militar obligatorio es una verdadera solución o un recurso cuestionable para enfrentar la crisis educativa y laboral en el Perú?

Destacados

Últimos artículos

Multan a empresa por no contar con un procedimiento de manipulación de cargas, cuya omisión provocó un accidente

febrero 17, 2025
Texto del párrafo - 2025-02-17T175300.639

Tribunal Constitucional ordena pago de remuneraciones devengadas a trabajadora CAS conforme a normativa del régimen privado | EXP. N.° 02024-2022-PA/TC

febrero 17, 2025
Texto del párrafo - 2025-01-22T214810.292

¿La salida sin autorización del centro de trabajo es causal de despido? | Casación Laboral 21824-2022 Callao

febrero 16, 2025
Texto del párrafo - 2025-02-15T081841.325

Día del amor: el embargo de la remuneración por alimentos

febrero 14, 2025
Texto del párrafo - 2025-01-27T194853.755

Artículos relacionados

Copia de Texto del párrafo (3)

Multan a Municipalidad por interponer recurso de casación laboral de forma maliciosa | CASACIÓN N.° 17424-2024 LIMA NORTE

enero 8, 2025
Leer más...
portada_494449 (1)

TC flexibiliza el cómputo del plazo para la presentación de la demanda en un caso de despido fraudulento | EXP. N.º 02476-2023-PA/TC

enero 23, 2025
Leer más...
Texto del párrafo (52)

Modifican horario de refrigerio de estos trabajadores del sector público

noviembre 9, 2024
Leer más...
Texto del párrafo (35)

Proponen restringir la tercerización en actividades que forman parte del núcleo de la empresa y garantizar la distribución de utilidades provenientes de la empresa principal

octubre 30, 2024
Leer más...
Abrir chat
1
Bienvenido al servicio de mensajería de la revista de jurisprudencia laboral, ¿en qué te podemos ayudar?
Mantente actualizado en nuestro grupo de whatsApp con todas las novedades del derecho del trabajo
Únete a nuestro grupo de whatsApp