Línea jurisprudencial del Tribunal Constitucional y Corte Suprema sobre el despido de trabajadoras gestantes y en periodo de lactancia | (Actualizado 2023)
Hemos compilado para ustedes la línea jurisprudencial más reciente y relevante relacionado a la protección del despido para las trabajadores gestantes y en periodo de lactancia emitidas por la Corte Suprema y Tribunal Constitucional:
MADRES GESTANTES:
La no renovación del contrato CAS de la madre gestante deviene en nulo, si el empleador no acredita que la causa de despido se deba a causa justificada | EXP. N.° 00932-2019-PA/TC
Tribunal Constitucional instaura la protección objetiva de la maternidad| Exp. 2748-2021
Tribunal Constitucional cambia de criterio respecto al pago de remuneraciones devengadas en el despido nulo | EXP. 02748-2021-PA/TC
Dictan reglas para los procesos de nulidad del despido por embarazo | Casación Laboral N° 30535-2019
Corte Suprema ratifica reposición de trabajadora de confianza despedida en estado de gestación | CASACIÓN LABORAL N.º 5043-2020 LIMA
MADRE EN PERIODO DE LACTANCIA:
TC repone a trabajadora despedida por vulneración del derecho a la lactancia/CAS N° 04105-2019-PA/TC
Otro caso: TC ordena la reposición de trabajadora de confianza CAS en periodo de lactancia y ordena el pago de remuneraciones devengadas | EXP. N.° 03132-2021-PA/TC
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