¿Es pasible de sanción penal el director de colegio que autorizó paseo de estudiantes y terminó en tragedia? ▎CASACIÓN N.° 954-2019 HUÁNUCO

RAZÓN DE LA DECISIÓN:

CUARTO. Se observan determinadas circunstancias que no reflejan un comportamiento prudente y que, a pesar de ello, no fueron ponderadas en su real dimensión por los órganos jurisdiccionales de primera y segunda instancia. En primer lugar, GILBERTO BERROSPI MORI no solicitó la autorización a la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Huánuco para llevar a cabo el paseo escolar, aun cuando, se trataba de un mandato expreso sobre el cual no se previeron excepciones. Tal situación resulta sumamente relevante, pues se trata de una infracción directa a la normativa de la entidad pública a la que está vinculado funcionalmente por razón de su cargo. La falta de comunicación oficial, viabilizó una práctica informal y temeraria. En segundo lugar, no acompañó a los estudiantes y tutores para verificar el cumplimiento de los fines de la excursión y los acuerdos de salvaguarda previamente estipulados. No bastaba con una simple delegación de funciones, pues, al tratarse de menores de edad, el control, vigilancia y supervisión deben ser permanentes y rigurosos, más aún cuando se trata de actividades recreativas y de dispersión. En este punto, infringió la reglamentación interna de la institución educativa El Amauta José Carlos Mariátegui. Todo ello, conlleva a establecer que GILBERTO BERROSPI MORI no cumplió su rol de garante e infringió deberes de cuidado.

DESCARGA EL ÍNTEGRO DE LA SENTENCIA AQUÍ

Destacados

Últimos artículos

Declaran el 27 de julio del 2026 día no laborable | Decreto Supremo N° 075-2026-PCM

mayo 16, 2026
eee

Debe pagarse la indemnización vacacional aun cuando el goce sea parcial | Casación Laboral N.º 9741-2023 Lim

abril 30, 2026
MJ

Despido por injuria en redes sociales: posturas contrapuestas de la Corte Suprema peruana

abril 30, 2026
erer

Empleador debe pagar la indemnización vacacional si el trabajador goza de forma extemporánea de sus vacaciones | Casación Laboral N.º 13741-2015 Lima

abril 29, 2026
sefsfs

Artículos relacionados

CASO NORMA MAS FAVORABLE

Corte Suprema aplica principio de norma más favorable para resolver caso laboral ░ CASACIÓN LABORAL Nº 4616-2017 DEL SANTA

noviembre 9, 2019
Leer más...
BeFunky-collage (43)

Modifican Ley De Financiamiento de Partidos Políticos ▎LEY Nº 31046 1888147-1

septiembre 27, 2020
Leer más...
BeFunky-collage - 2020-08-28T081756.469

Fijan monto de la unidad de ingreso del sector público para el año 2021 ▎ DECRETO SUPREMO Nº 144-2020-PCM

agosto 28, 2020
Leer más...
Planton-Trabaj-Poder-Judicial2 (1)

Sutrapoj Lima y federaciones con mayor representación sindical de trabajadores del Poder Judicial, anuncian paro de 24 horas , el miércoles 24 de agosto

agosto 11, 2022
Leer más...