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¿Estarías de acuerdo si el proceso de alimentos y filiación fuera virtual? Leer más »
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FUNDAMENTOS DESTACADOS: 2. El recurrente ha argumentado que las conclusiones a las que ha arribado la sala suprema emplazada en la resolución cuestionada solo se basan en la incriminación efectuada por las menores agraviadas quienes proporcionaron varias versiones. Afirma también que se ha omitido pronunciarse sobre los instrumentos probatorios ofrecidos por su parte para demostrar
La naturaleza de las condiciones de trabajo, como alimentación, movilidad o uniformes, solo sería compatible con el ejercicio de las labores presenciales, mas no con la modalidad de trabajo remoto o con la licencia con goce de haber, a menos que en este último caso se hubiese pactado lo contrario. Por lo tanto, el otorgamiento
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El trabajo remoto resulta incompatible con el control de asistencia y pese a no encontrarse sujetos a dicha supervisión los que realizan esta modalidad de prestación de servicios, sí están en la obligación de mantenerse disponibles para coordinaciones laborales durante el horario de trabajo regular. Así lo determinó la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir)
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