Aprueban dictamen que obliga a empleadores otorgar teletrabajo a personas con discapacidad

Por mayoría, se aprobó —con cargo a redacción— el dictamen correspondiente al Proyecto de Ley N.° 10612/2024-CR, el cual, mediante un texto sustitutorio, propone la modificación de la Ley N.° 31572, Ley del Teletrabajo. Esta iniciativa legislativa tiene como objetivo principal incorporar ajustes razonables que garanticen condiciones más equitativas y accesibles para las personas con discapacidad.

Entre las principales modificaciones, destaca la incorporación del nuevo artículo 9.3, que establece de manera expresa que los empleadores no podrán negar el acceso al teletrabajo a personas con discapacidad, siempre que las funciones del puesto lo permitan. Asimismo, se precisa que deberán adoptarse los ajustes razonables necesarios para asegurar la inclusión efectiva de estas personas, sin que ello implique afectación alguna a sus derechos laborales, permisos o beneficios adquiridos.

Esta reforma representa un avance significativo en materia de inclusión laboral, al fortalecer el marco normativo que promueve la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos de las personas con discapacidad en el entorno digital y remoto de trabajo.

Fuente: Congreso de la República

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