Congreso aprueba nuevas causales de destitución de maestros, auxiliares y personal administrativo de colegios

El Pleno del Congreso de la República del Perú ha dado un paso significativo hacia la mejora de la calidad educativa al aprobar, en primera votación, el dictamen del Proyecto de Ley 5588/2022-CR. Esta normativa fue respaldada con 43 votos a favor, 10 en contra y 17 abstenciones, y busca modificar la Ley N° 29944, conocida como la Ley de Reforma Magisterial. El objetivo central de esta modificación es asegurar la destitución automática de cualquier director, profesor, auxiliar o personal administrativo de centros educativos, tanto públicos como privados, que enfrente una condena privativa de libertad, ya sea efectiva o suspendida. Además, se busca establecer un impedimento permanente para su ingreso a la Carrera Pública Magisterial.

¿De qué trata la modificación?

La reforma se centra en la modificación del artículo 49 de la Ley 29944, introduciendo una clara causal de destitución que se refiere a la transgresión, ya sea por acción u omisión, de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones inherentes a la función docente. Esta infracción se considera de alta gravedad y justifica la destitución del personal educativo involucrado.

El nuevo texto establece que «procede la destitución de oficio, a través de un proceso administrativo, que impide el ingreso automático a la Carrera Pública Magisterial del director, profesor, auxiliar o personal administrativo que haya incurrido en las infracciones contempladas en los literales b) y c) del párrafo 49.2». Esto implica que aquellos que hayan cometido ciertas infracciones no solo serán separados de su cargo, sino que también quedarán inhabilitados de manera permanente para desempeñar funciones en instituciones educativas de educación básica y técnica-productiva, ya sean públicas o privadas, así como en otras instancias de gestión educativa descentralizada.

Entre las infracciones consideradas muy graves se incluyen:

  • La falta de presentación a la evaluación de desempeño sin una causa justificada.
  • La condena por delitos dolosos, específicamente aquellos que atentan contra la libertad sexual, así como delitos de apología del terrorismo, terrorismo y sus formas agravadas, y tráfico ilícito de drogas.
  • La incitación a la violencia o el daño grave a los derechos fundamentales de los estudiantes y otros miembros de la comunidad educativa.
  • La obstrucción del normal funcionamiento de los servicios públicos educativos.

Con esta medida, el Congreso busca no solo fortalecer la integridad del sistema educativo, sino también proteger los derechos de los estudiantes, garantizando un entorno de aprendizaje seguro y propicio para su desarrollo. La aprobación de este proyecto es un avance hacia la responsabilidad y la ética dentro del ámbito educativo, promoviendo una cultura de rendición de cuentas entre los profesionales de la enseñanza.

Destacados

Últimos artículos

Modifican reglamento de concursos para nombramiento de jueces y fiscales | RESOLUCIÓN N° 249-2026-JNJ

abril 17, 2026
Diseño sin título (54)

¿Se desnaturaliza el contrato CAS si el prestador tiene más de 12 años trabajando en la entidad? | Casación Laboral N.º 2532-2023 Huánuco

abril 15, 2026
MJ

Disponen medidas laborales para la participación ciudadana en las Elecciones Generales del 12 de abril de 2026 | D.S 003-2006-TR

abril 10, 2026
Diseño sin título (47)

Suprema ordena indemnizar a causantes de trabajador que contrajo COVID-19 en el trabajo y falleció | Casación N° 46619-2022 Del Santa

abril 6, 2026
dfhgdfg

Artículos relacionados

Texto del párrafo - 2025-02-01T085955.565

No existe violación a la intimidad si el video íntimo llega por denuncia anónima | EXP. N.º 04580-2023-PA/TC

febrero 1, 2025
Leer más...
Copia de Texto del párrafo (70)

¿El trabajador cuando es demandado debe pagar arancel completo? | Queja De Casación N.° 38622-2023  Tacna

julio 26, 2025
Leer más...
Copia de Texto del párrafo (82)

¿Procede el despido del trabajador que en su día de descanso usó indebidamente los servicios del empleador? | Casación Laboral N° 16423– 2022 La Libertad

junio 18, 2025
Leer más...
Texto del párrafo (53)

Corte Suprema establece criterio para establecer CTS de policías pasados al retiro | Jurisprudencia Laboral

noviembre 13, 2024
Leer más...