Debe pagarse la indemnización vacacional aun cuando el goce sea parcial | Casación Laboral N.º 9741-2023 Lim
abril 30, 2026
Despido por injuria en redes sociales: posturas contrapuestas de la Corte Suprema peruana
abril 30, 2026
Empleador debe pagar la indemnización vacacional si el trabajador goza de forma extemporánea de sus vacaciones | Casación Laboral N.º 13741-2015 Lima
abril 29, 2026
¿El empleador puede acceder a la computadora asignada al trabajador o viola su privacidad? | Casación Laboral N.° 09645-2018, Lima Este
abril 28, 2026
Artículos relacionados
Contrato intermitente no se desnaturaliza si se supera el plazo máximo de contratación (cinco años) | CASACIÓN LABORAL 13816-2017 DEL SANTA
septiembre 1, 2022
Leer más...
Tratándose de un caso de comisión de delitos contra el orden constitucional detectados en flagrancia y por un gobernante de facto no es de aplicación el procedimiento de antejuicio | EXP. N.° 01803-2023-PHC/TC
abril 2, 2024
Leer más...
Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) ha publicado el cuadernillo de jurisprudencia sobre restricción y suspensión de derechos humanos
abril 27, 2020
Leer más...
Este es el proyecto de ley que busca restituir el feriado 8 de octubre a los trabajadores ▎Proyecto de Ley 6364/2020
octubre 13, 2020
Leer más...
1
Bienvenido al servicio de mensajería de la revista de jurisprudencia laboral, ¿en qué te podemos ayudar?
