Comisión de Trabajo aprueba dictamen que reconoce gratificación, CTS, subsidio por fallecimiento y gastos de sepelio a trabajadores CAS

La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso de la República, presidida por la congresista Edhit Julón Irigoín (Alianza para el Progreso), aprobó una serie de dictámenes orientados a reforzar los derechos de los trabajadores, mejorar la eficiencia del sistema laboral nacional y fortalecer las facultades de EsSalud en materia de recaudación y aportes.

Estas decisiones se tomaron durante la vigésima segunda sesión ordinaria, celebrada en la Sala Francisco Bolognesi del Palacio Legislativo.

Reforma al régimen CAS: mayor equidad laboral

Como primer punto de la agenda, la comisión debatió y aprobó el dictamen recaído en los Proyectos de Ley N.º 11058/2024-CR, 9841/2024-CR y 8861/2024-CR, los cuales, a través de un texto sustitutorio, proponen la modificación del Decreto Legislativo N.º 1057, que regula la Contratación Administrativa de Servicios (CAS).

El objetivo central de esta iniciativa es extender derechos fundamentales a los trabajadores bajo este régimen, equiparándolos progresivamente con otros servidores del Estado.

Entre las principales mejoras, el dictamen plantea la modificación del artículo 6 del D. Leg. 1057, incorporando beneficios como:

  • Aguinaldos equivalentes a una remuneración mensual.
  • Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Subsidios por fallecimiento y gastos de sepelio.

Estos derechos, actualmente ausentes en el régimen CAS, representan un avance hacia la equidad y justicia laboral.

Durante el debate, el congresista Jaime Quito Sarmiento (Bloque Magisterial) sostuvo que la propuesta constituye un paso firme hacia la dignificación del empleo público. “Este proyecto de ley es un avance frente a la situación precaria que padecen miles de trabajadores CAS indeterminados, quienes actualmente son subexplotados al no contar con los mismos derechos que otros servidores del Estado”, subrayó.

Fuente: Congreso

«El éxito en un caso no es casualidad: está en el dominio de la jurisprudencia. Descúbrelo con Magazín Jurisprudencial

¿Quieres estar al día con la jurisprudencia laboral más relevante? Únete a nuestro grupo de WhatsApp aquíhttps://chat.whatsapp.com/CiSClG09qpK7MalJZ07dKE

Destacados

Últimos artículos

MEF confirma alza de la remuneración mínima en dos tramos 

agosto 7, 2026
sefsfs

MEF plantea trasladar los feriados a los días viernes para fomentar el turismo

agosto 7, 2026
Copia de Texto del párrafo (40)

Ministro de Trabajo: "La decisión política de la presidenta es que no se van a aumentar ni quitar los feriados"

julio 30, 2026
eee

Reglamentan protección contra el despido de trabajadores con diagnóstico de cáncer, su tratamiento y los efectos derivados | Decreto Supremo N° 008-2026-TR

junio 5, 2026
Copia de Texto del párrafo - 2025-08-14T222836.604

Artículos relacionados

Copia de Texto del párrafo (55)

Modifican norma sobre legitimidad para negociar a nivel centralizado | Decreto Supremo Nº 069-2025-PCM

mayo 27, 2025
Leer más...
Copia de Copia de Texto del párrafo

La interpretación de los jueces al resolver conflictos laborales y sus límites

enero 18, 2025
Leer más...
Diseño sin título (36)

Poder Judicial suspende los plazos procesales y administrativos por el día 14 de enero de 2026 | Resolución Administrativa Nº 000017-2026-CE-PJ

enero 23, 2026
Leer más...
Texto del párrafo - 2025-01-30T230228.014

Aprueban actualización de la escala remunerativa de los trabajadores del Ministerio Público

marzo 14, 2025
Leer más...