¿Qué es el contrato a tiempo parcial o part time? | Jurisprudencial laboral

El contrato a tiempo parcial se define como aquél en el cual la prestación de servicios del trabajador se realiza en una jornada de trabajo menor a la ordinaria del centro laboral o legalmente establecida. El contrato debe ser por escrito, estableciendo expresamente que la jornada laboral que se desarrolla es menor de cuatro horas. Asimismo, al igual que en el régimen laboral común puede pactarse el periodo de prueba por un periodo de tres meses o un plazo mayor (hasta seis meses) cuando las labores requieran una etapa de capacitación o adaptación, o que por su naturaleza o grado de responsabilidad tal prolongación resulte justificada. (CAS 18749-2016 LIMA)

Destacados

Últimos artículos

Congreso aprueba exclusión del personal del Tribunal Constitucional de la Ley SERVIR

junio 12, 2025
Copia de Texto del párrafo (60)

Aprueban por mayoría dictamen del nuevo Código Procesal del Trabajo

junio 12, 2025
Copia de Texto del párrafo (70)

Comisión de Trabajo aprueba dictamen que reconoce gratificación, CTS, subsidio por fallecimiento y gastos de sepelio a trabajadores CAS

junio 12, 2025
Copia de Texto del párrafo (65)

Congreso aprueba bonificación para fiscales titulares del Ministerio Público

junio 12, 2025
Copia de Texto del párrafo (78)

Artículos relacionados

000812748W (1)

Pleno del Congreso aprueba proyecto de ley que modifica el recurso de casación laboral

enero 28, 2023
Leer más...
_91358941_mediaitem91358940 (1)

Despido represalia: La parte demandada antes de comunicar al actor el fin del vínculo laboral, ya tenía conocimiento del proceso laboral | CASACIÓN LABORAL N.° 24021-2019 TACNA

diciembre 23, 2022
Leer más...
pension de alimentos

Poder Judicial aprueba la directiva del proceso simplificado y virtual de pensión de alimentos para niña, niño y adolescente ▎ RESOLUCION ADMINISTRATIVA N° 000167-2020-CE-PJ

junio 9, 2020
Leer más...
BeFunky-collage (83)

Presentan proyecto de Ley que busca el adelanto del pago del aguinaldo y gratificaciones de navidad ▎Proyecto de Ley 5665/2020

julio 2, 2020
Leer más...
Abrir chat
1
Bienvenido al servicio de mensajería de la revista de jurisprudencia laboral, ¿en qué te podemos ayudar?
Mantente actualizado en nuestro grupo de whatsApp con todas las novedades del derecho del trabajo
Únete a nuestro grupo de whatsApp