Ministerio de Trabajo exhorta a empleadores a que se priorice el trabajo remoto, entre otras medidas debido al contexto social

El ministerio de trabajo mediante comunicado en su red social oficial de Twitter ha expedido el siguiente comunicado:

Ministerio de Trabajo exhorta a empleadores a que se priorice el trabajo remoto debido al contexto social

Dada la declaración de estado de emergencia a nivel nacional, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo exhorta a los empleadores a que se priorice el trabajo remoto, con la finalidad de salvaguardar la vida y salud de los trabajadores. En defecto de la medida anterior se deben adoptar:

    1. Medidas flexibles que permitan compensar las demoras y/o ausencias de los/las trabajadores/as, originadas por acciones de protesta, bloqueo de carreteras y de las principales vías de acceso en el territorio nacional.
    2. El tiempo de demora estará sujeto a compensación posterior, previo acuerdo de las partes. Ante la falta de acuerdo, la compensación decidida por el empleador.
    3. Por ningún motivo dicho tiempo de demora será considerado tardanza injustificada que sea materia de sanciones disciplinarias.


¿Quieres mantenerte actualizado con la jurisprudencia tener acceso preferente y gratuito a nuestra revista de la materia?

Únete a nuestros grupos de whatsapp o telegram:

Grupo Magazín Civil:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/F8F6cej3xNTEf4KTGNQhxi
Telegram: https://t.me/+XAXu6nOYg95iMzIx

Grupo Magazín Laboral:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/JWRksnp0EYoLwQZ3aQrYfE
Telegram: https://t.me/+O91zHqFEV8MxYjdh

Grupo Magazín Penal:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/K0qjx8lis4N8XBYDi4qJ73
Telegram: https://t.me/+4H4j4ZlWxVYwYWMx

Grupo Magazín Constitucional:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/IcznZ5TR6581ANsUz3qkvH

Destacados

Últimos artículos

Corte Suprema fija reglas vinculantes sobre la competencia del juez laboral en casos de responsabilidad civil | Casación N° 25213-2024

septiembre 19, 2026
palacio

Servidores con vínculo laboral encubierto no tendrán protección de la Ley 24041 según criterio vinculante de la Corte Suprema

agosto 19, 2026
Diseño sin título (57)

Gobierno aprueba nueva escala remunerativa de los trabajadores del Poder Judicial | Decreto Supremo N°162-2026-EF

agosto 19, 2026
MJ

La inasistencia del abogado a la audiencia no justifica la conclusión del proceso | Casación Laboral N.° 1176-2024, Arequipa

agosto 13, 2026
dggj

Artículos relacionados

000150589M (1)

La única reparación en el despido arbitrario es la indemnización tasada en la Ley | CASACIÓN LABORAL N.° 10262-2021 LIMA

septiembre 19, 2023
Leer más...
BeFunky-collage (74)

Corte Suprema fija concepto de lucro cesante en los casos de responsabilidad civil extracontractual médica con muerte del paciente ▎CASACIÓN Nº 1325-2018 ANCASH

junio 29, 2020
Leer más...
maxresdefault (1)

Indecopi: entidades del Estado no pueden limitar el horario de recepción de documentos vía mesa de partes virtual

febrero 16, 2023
Leer más...
vigilancia electronica

Decreto legislativo optimiza la aplicación de la medida de vigilancia electrónica personal como medida coercitiva personal y sanción penal a fin de reducir el hacinamiento ▎DECRETO LEGISLATIVO Nº 1514

junio 5, 2020
Leer más...