¿Cuándo entró en vigencia la regulación de la Ley del Servicio Civil respecto al régimen disciplinario?

La Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil, entró en vigencia el cuatro de julio de dos mil trece, siendo que el literal a de la Novena Disposición Complementaria Final, establece que la ley en mención es de aplicación inmediata a todos los servidores de las entidades públicas, los mismos que a la fecha de publicación de la referida ley y en la actualidad, se encuentran sujetos a los regímenes laborales de los Decretos Legislativos 276 y 728; siendo que dicha aplicación inmediata es respecto a las disposiciones sobre el artículo III del Título Preliminar, referido a los principios de la Ley del Servicio Civil; el Título II, referido a la Organización del Servicio Civil; y el Capítulo VI del Título III, referido a los Derechos Colectivos. En cuanto a las normas referidas a la capacitación y la evaluación del desempeño y al Título V, referido al Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador, se dispuso que las mismas se aplicarían en cuanto entre en vigencia el reglamento de la ley en comento. (F. 9, CAS 3071-2020)

El trece de junio de dos mil catorce se aprueba el Reglamento General de la Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040- 2014-PCM, que en la Undécima Disposición Complementaria Transitoria, establece que el título correspondiente al régimen disciplinario y procedimiento sancionador entra en vigencia a los tres meses de publicado dicho cuerpo normativo; en ese sentido, estando a la fecha de publicación del citado reglamento, el título referido al régimen disciplinario y procedimiento sancionador entró en vigencia el catorce de setiembre de dos mil catorce. (F. 10, CAS 3071-2020)

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