¿Cuándo entró en vigencia la regulación de la Ley del Servicio Civil respecto al régimen disciplinario?

La Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil, entró en vigencia el cuatro de julio de dos mil trece, siendo que el literal a de la Novena Disposición Complementaria Final, establece que la ley en mención es de aplicación inmediata a todos los servidores de las entidades públicas, los mismos que a la fecha de publicación de la referida ley y en la actualidad, se encuentran sujetos a los regímenes laborales de los Decretos Legislativos 276 y 728; siendo que dicha aplicación inmediata es respecto a las disposiciones sobre el artículo III del Título Preliminar, referido a los principios de la Ley del Servicio Civil; el Título II, referido a la Organización del Servicio Civil; y el Capítulo VI del Título III, referido a los Derechos Colectivos. En cuanto a las normas referidas a la capacitación y la evaluación del desempeño y al Título V, referido al Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador, se dispuso que las mismas se aplicarían en cuanto entre en vigencia el reglamento de la ley en comento. (F. 9, CAS 3071-2020)

El trece de junio de dos mil catorce se aprueba el Reglamento General de la Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040- 2014-PCM, que en la Undécima Disposición Complementaria Transitoria, establece que el título correspondiente al régimen disciplinario y procedimiento sancionador entra en vigencia a los tres meses de publicado dicho cuerpo normativo; en ese sentido, estando a la fecha de publicación del citado reglamento, el título referido al régimen disciplinario y procedimiento sancionador entró en vigencia el catorce de setiembre de dos mil catorce. (F. 10, CAS 3071-2020)


¿Quieres mantenerte actualizado con la jurisprudencia tener acceso preferente y gratuito a nuestra revista de la materia?

Únete a nuestros grupos de whatsapp o telegram:

Grupo Magazín Civil:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/F8F6cej3xNTEf4KTGNQhxi
Telegram: https://t.me/+XAXu6nOYg95iMzIx

Grupo Magazín Laboral:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/JWRksnp0EYoLwQZ3aQrYfE
Telegram: https://t.me/+O91zHqFEV8MxYjdh

Grupo Magazín Penal:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/K0qjx8lis4N8XBYDi4qJ73
Telegram: https://t.me/+4H4j4ZlWxVYwYWMx

Grupo Magazín Constitucional:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/IcznZ5TR6581ANsUz3qkvH

Destacados

Últimos artículos

Nueva sentencia con motivación en serie excluye a locadores con vínculo vigente de la protección de la Ley N.° 24041 | Motivación en Serie N° 07-2026-3SDCST

septiembre 23, 2026
imagaa

Corte Suprema fija reglas vinculantes sobre la competencia del juez laboral en casos de responsabilidad civil | Casación N° 25213-2024

septiembre 19, 2026
palacio

Servidores con vínculo laboral encubierto no tendrán protección de la Ley 24041 según criterio vinculante de la Corte Suprema

agosto 19, 2026
Diseño sin título (57)

Gobierno aprueba nueva escala remunerativa de los trabajadores del Poder Judicial | Decreto Supremo N°162-2026-EF

agosto 19, 2026
MJ

Artículos relacionados

sunarp en linea

SUNARP apruba la expedición del certificado literal de partida registral, de los diferentes registros jurídicos, con firma electrónica y código de verificación, a través del Servicio de Publicidad Registral en Línea ▎RESOLUCIÓN Nº 058-2020-SUNARP/SN

junio 1, 2020
Leer más...
GAKVQBCASFF3HCE5PLXZQCHZFE (1)

¿Es eximente o atenuante de la responsabilidad del menor infractor que tenga una hija? | Casación N° 2473-2021 Ancash

octubre 7, 2022
Leer más...
Man touching shoulder of uncomfortable woman co-worker

Acoso sexual laboral se sanciona hasta con ocho años de cárcel

marzo 31, 2023
Leer más...
ga

Declaran fundada el recurso de queja de derecho interpuesto por la defensa de Cesar Hinostroza Pariachi ▎EXP. Nº 00033-2018-49-5002-JR-PE-03

septiembre 3, 2020
Leer más...