Congreso aprueba nuevas reglas para licencias, cese y compensación en el sector público

Con 52 votos a favor, 20 en contra y 10 abstenciones, el Pleno del Congreso aprobó en segunda votación el dictamen que recae en los proyectos de ley 5880/2023-CR y 6043/2023-CR. Estos proyectos buscan reformar el Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones en el Sector Público.

El dictamen aprobado introduce nuevas disposiciones sobre el otorgamiento de licencias sin goce de haber, el proceso de cese laboral y el cálculo de la compensación por tiempo de servicios (CTS), mediante la modificación de los artículos 24, 35 y 54 del mencionado decreto.

En su nueva redacción, el artículo 24 establece los derechos de los servidores públicos, especificando que las licencias sin goce de haber podrán extenderse hasta por tres años, de manera continua o discontinua, dentro de un período de cinco años.

El artículo 35 regula las causas justificadas para el cese definitivo de los servidores públicos, fijando un límite de edad de setenta años. Sin embargo, permite la permanencia del trabajador en su puesto hasta el 31 de diciembre del año en que cumpla dicha edad.

Finalmente, el artículo 54 estipula que, al momento del cese, el personal recibirá una compensación por tiempo de servicios equivalente al cien por ciento de su remuneración total o íntegra por cada año completo de servicio o por fracción superior a seis meses, contados desde su ingreso hasta la fecha de cese.