Código Civil actualizado julio 2022 | Magazín Jurisprudencial

Magazín Jurisprudencial pone a disposición de todos sus seguidores en formato PDF el Código Civil actualizado a julio 2022. Nuestra comunidad jurídica podrá descargar en formato PDF este cuerpo normativo que estamos seguros les facilitará su labor jurídica. El acceso es libre y solo deberán dar clic al vínculo que a continuación se presenta:

Código Civil actualizado 2022 PDF – Magazín Jurisprudencial

Destacados

Últimos artículos

¿Se desnaturaliza el contrato CAS si el prestador tiene más de 12 años trabajando en la entidad? | Casación Laboral N.º 2532-2023 Huánuco

abril 15, 2026

Disponen medidas laborales para la participación ciudadana en las Elecciones Generales del 12 de abril de 2026 | D.S 003-2006-TR

abril 10, 2026

Suprema ordena indemnizar a causantes de trabajador que contrajo COVID-19 en el trabajo y falleció | Casación N° 46619-2022 Del Santa

abril 6, 2026

Línea delgada: Trabajadores de confianza del sector público no tienen derecho a la indemnización por despido arbitrario | Casación N.° 7699-2023 Lima

abril 2, 2026

Ministerio del Interior: Willy Huerta Olivas jura como ministro

julio 20, 2022

Destitución de servidor por inasistencia de 52 días no procede sin justificación de los criterios de graduación | Tribunal del Servicio Civil

octubre 16, 2024

Declarar barrera burocrática ilegal la exigencia de presentar contrato de trabajo en el Gobierno Regional de Cusco ▎ RESOLUCIÓN Nº 0062-2020/SEL-INDECOPI

julio 15, 2020

Otorgan subvención económica a favor de las personas que realizan actividades culturales, expresiones del patrimonio cultural inmaterial y artes ▎DECRETO DE URGENCIA Nº 058-2020

mayo 21, 2020

Llámanos

Código Civil actualizado julio 2022 | Magazín Jurisprudencial

Destacados

Últimos artículos

¿Se desnaturaliza el contrato CAS si el prestador tiene más de 12 años trabajando en la entidad? | Casación Laboral N.º 2532-2023 Huánuco

Disponen medidas laborales para la participación ciudadana en las Elecciones Generales del 12 de abril de 2026 | D.S 003-2006-TR

Suprema ordena indemnizar a causantes de trabajador que contrajo COVID-19 en el trabajo y falleció | Casación N° 46619-2022 Del Santa

Línea delgada: Trabajadores de confianza del sector público no tienen derecho a la indemnización por despido arbitrario | Casación N.° 7699-2023 Lima

Artículos relacionados

Ministerio del Interior: Willy Huerta Olivas jura como ministro

Destitución de servidor por inasistencia de 52 días no procede sin justificación de los criterios de graduación | Tribunal del Servicio Civil

Declarar barrera burocrática ilegal la exigencia de presentar contrato de trabajo en el Gobierno Regional de Cusco ▎ RESOLUCIÓN Nº 0062-2020/SEL-INDECOPI

Otorgan subvención económica a favor de las personas que realizan actividades culturales, expresiones del patrimonio cultural inmaterial y artes ▎DECRETO DE URGENCIA Nº 058-2020