Legislación laboral

Copia de Texto del párrafo - 2025-08-14T222836.604

Reglamentan protección contra el despido de trabajadores con diagnóstico de cáncer, su tratamiento y los efectos derivados | Decreto Supremo N° 008-2026-TR

junio 5, 2026

Declaran el 27 de julio del 2026 día no laborable | Decreto Supremo N° 075-2026-PCM

DECRETA: Artículo 1.- Día no laborable en el sector público 1.1 Se declara día no laborable, para los trabajadores del sector público, a nivel nacional, el lunes 27 de julio...

mayo 16, 2026

Modifican reglamento de concursos para nombramiento de jueces y fiscales | RESOLUCIÓN N° 249-2026-JNJ

RESOLUCIÓN N° 249-2026-JNJ Lima, 10 de abril de 2026 VISTOS: El proyecto de modificación al Reglamento de concursos para la selección y nombramiento de jueces y fiscales; y de jueces...

abril 17, 2026

Disponen medidas laborales para la participación ciudadana en las Elecciones Generales del 12 de abril de 2026 | D.S 003-2006-TR

DECRETO SUPREMO Nº 003-2026-TR DECRETA: Artículo 1.- Objeto El presente Decreto Supremo tiene por objeto disponer medidas laborales para la participación ciudadana en las Elecciones Generales del 12 de abril...

abril 10, 2026

Publican Ley que autoriza el pase al régimen 728, del personal de salud y administrativo CAS del MINSA y EsSalud | Ley Nº 32568

marzo 25, 2026

Publican Ley que autoriza el cambio de contrato CAS-Covid a contrato CAS al personal asistencial de Essalud | LEY Nº 32566

LEY Nº 32566 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la Ley siguiente: LEY QUE AUTORIZA EL CAMBIO DE CONTRATO CAS-COVID A CONTRATO...

marzo 23, 2026

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Corte Suprema fija novísima doctrina jurisprudencial sobre el pago de horas extras | Casación 36773-2023 La Libertad

mayo 27, 2026
Diseño sin título (58)

Emiten nueva doctrina jurisprudencial sobre los supuestos de inaplicación del precedenteHuatuco | Casación Laboral N.º 11090-2023 La Libertad

mayo 20, 2026
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Declaran el 27 de julio del 2026 día no laborable | Decreto Supremo N° 075-2026-PCM

mayo 16, 2026
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Debe pagarse la indemnización vacacional aun cuando el goce sea parcial | Casación Laboral N.º 9741-2023 Lim

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Despido por injuria en redes sociales: posturas contrapuestas de la Corte Suprema peruana

abril 30, 2026
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Empleador debe pagar la indemnización vacacional si el trabajador goza de forma extemporánea de sus vacaciones | Casación Laboral N.º 13741-2015 Lima

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¿El empleador puede acceder a la computadora asignada al trabajador o viola su privacidad? | Casación Laboral N.° 09645-2018, Lima Este

abril 28, 2026
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¿Puede heredarse un puesto de trabajo por convenio colectivo? | Casación N.° 40547-2022 Del Santa 

abril 24, 2026
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¿Constituye accidente de trabajo el resbalón producido en la vía pública y fuera del horario de trabajo? | Casación N° 10305-2024 Cajamarca

abril 23, 2026
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