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Autorizan a jueces que realizan trabajo remoto a retirar de sus despachos los expedientes judiciales ▎ RESOLUCION CORRIDA N° 000224-2020-CE-PJ

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Consejo Ejecutivo dispone la suspensión de labores, plazos procesales y administrativos en diversas provincias del país

La Presidencia del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial (CEPJ) dispuso la suspensión de labores así como los plazos procesales y administrativos en los órganos jurisdiccionales y administrativos ubicados en distintas provincias del país, con efectividad al 13 de agosto del 2020. Esta medida está contemplada en la Resolución Administrativa N° 098-2020-CE-PJ, firmada por el titular

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La denuncia policial por pérdida o extravío de documentos presentada luego del inicio de una fiscalización tributaria no constituye prueba fehaciente para acreditar tal hecho ▎Tribunal Fiscal N° 02708-8-2020

La denuncia policial por pérdida o extravío de documentos presentada luego del inicio de una fiscalización tributaria no constituye prueba fehaciente para acreditar tal hecho. Por lo tanto, esa denuncia no justifica el incumplimiento del sujeto fiscalizado de presentar y/o exhibir la documentación requerida en la fiscalización. Esto en aplicación del criterio de observancia obligatorio

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Federación de trabajadores del Poder Judicial solicitan la suspensión de laborales presenciales de todo el personal administrativo y judicial

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Consejo Ejecutivo establece de manera obligatoria priorizar el trabajo remoto en el Poder Judidicial ▎ RESOLUCION ADMINISTRATIVA N° 000212-2020-CE-PJ

SE RESUELVE: Artículo Primero.- Disponer obligatoriamente la priorización del trabajo remoto en el ámbito jurisdiccional y administrativo del Poder Judicial, siempre y cuando las capacidades tecnológicas y logísticas lo permitan; concurriendo los trabajadores en forma presencial en los casos en que el trabajo remoto no sea posible. Artículo Segundo.- Lo dispuesto en el artículo anterior

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Publican decreto supremo que prohíbe las reuniones sociales y el retorno del aislamiento obligatorio los días domingo ▎DECRETO SUPREMO N° 139-2020-PCM

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¿Cuáles son los requisitos para el cese por mutuo disenso del trabajador? ▎CASACIÓN LABORAL Nº 1114-2017 LIMA

ACCEDE A LA SENTENCIA AQUÍ FUNDAMENTO DESTACADO: Para la validez del convenio de cese por mutuo disenso para establecer programas de incentivos o ayudas que fomentan la constitución de nuevas empresas, es indispensable que el trabajador exprese de manera libre y voluntaria su consentimiento, el cual deberá estar exento de vicios, de conformidad con el

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Establecen modificaciones a la devolución de impuesto general a las ventas a los turistas ▎ DECRETO SUPREMO N° 226-2020-EF

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