Aprueban el Decreto Supremo que establece los supuestos para recibir el indulto humanitario, común y conmutación de la pena ▎DECRETO SUPREMO N° 004-2020-JUS

Los supuestos del indulto humanitario son: a) Padecen una enfermedad crónica, en etapa avanzada, que aumente el riesgo de infección por COVID-19 y el desarrollo de complicaciones, conforme a lo señalado por el Ministerio de Salud; b) Padecen de otras enfermedades crónicas que, teniendo en cuenta las condiciones penitenciarias, se consideren vulnerables al contagio de COVID-19.

Los supuestos del indulto común y conmutación de la pena son: a) Que sea madre y permanezca con su niño o niña en el establecimiento penitenciario. b) Que se encuentre en estado de gestación. c) Que su condena, efectiva o redimida, se cumpla en los próximos seis meses. d) Que se le haya impuesto una pena efectiva no mayor a cuatro años. e) Que sea mayor de 60 años de edad.

DESCARGA EL DECRETO SUPREMO DANDO CLIC AQUÍ

Síguenos en facebook como Magazín Jurisprudencial y entérate de la más reciente y relevante jurisprudencia

Destacados

Últimos artículos

Debe pagarse la indemnización vacacional aun cuando el goce sea parcial | Casación Laboral N.º 9741-2023 Lim

abril 30, 2026
MJ

Despido por injuria en redes sociales: posturas contrapuestas de la Corte Suprema peruana

abril 30, 2026
erer

Empleador debe pagar la indemnización vacacional si el trabajador goza de forma extemporánea de sus vacaciones | Casación Laboral N.º 13741-2015 Lima

abril 29, 2026
sefsfs

¿El empleador puede acceder a la computadora asignada al trabajador o viola su privacidad? | Casación Laboral N.° 09645-2018, Lima Este

abril 28, 2026
sdgsdgsdf

Artículos relacionados

Constitucinal secreto de la comunicaciones

Violación al secreto de las comunicaciones | Exp. 01019-2017-PA/TC LIMA

agosto 3, 2022
Leer más...
Texto del párrafo (6)

¿Qué es el contrato a tiempo parcial o part time? | Jurisprudencial laboral

octubre 7, 2024
Leer más...
is-70-01-2500x-1024x683 (1)

Trabajadores pueden solicitar sus documentos laborales a ex empleadores sin límite de veces | EXP. N.° 02298-2018-PHD/TC

febrero 7, 2023
Leer más...
BeFunky-collage - 2020-09-20T091929.028

La falta de responsabilidad penal, la apreciación de los hechos y valoración de las pruebas y su suficiencia corresponde ser analizar por la judicatura ordinaria ▎EXP. N.° 02840-2019-PHC/TC

septiembre 20, 2020
Leer más...