¿Cómo evitar que tu demanda constitucional laboral sea declarada improcedente?

Es común observar que el máximo intérprete de la Constitución declare improcedentes muchas demandas constitucionales en el ámbito laboral. Ante esta situación, ¿qué se debe hacer para evitar el rechazo liminar de la demanda y lograr un pronunciamiento sobre el fondo?

Es importante recordar la sentencia publicada el 22 de julio de 2015 en el diario oficial El Peruano, recaída en el Expediente 02383-2013-PA/TC. En su fundamento 15, con valor de precedente, se establece que una vía ordinaria puede considerarse “igualmente satisfactoria” que el proceso constitucional de amparo si, en un caso concreto, se cumplen conjuntamente los siguientes requisitos: i) que la estructura del proceso sea idónea para la protección del derecho; ii) que la resolución a emitir proporcione una tutela adecuada; iii) que no exista riesgo de irreparabilidad; y iv) que no haya necesidad de una tutela urgente por la relevancia del derecho o la gravedad de las consecuencias.

En este sentido, para obtener un pronunciamiento sobre el fondo del asunto en sede constitucional, es crucial demostrar la concurrencia de al menos uno de estos cuatro requisitos: que la estructura del proceso no sea idónea para la protección del derecho, que la resolución a emitir no proporcione tutela adecuada, que exista riesgo de irreparabilidad o que se requiera tutela urgente debido a la importancia del derecho o la gravedad de las consecuencias.