Proyecto de Ley busca homologar la remuneración del trabajador CAS con los trabajadores 728 y 276

El Proyecto de Ley presentado por el congresista Segundo Teodomiro Quiroz Barboza tiene como objetivo principal la homologación de las remuneraciones y otros beneficios sociales para los trabajadores del régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) en el sector público, como las gratificaciones, CTS, asignación familiar, entre otros. Esta iniciativa busca eliminar las desigualdades laborales que han afectado a estos trabajadores, quienes históricamente han estado excluidos de beneficios fundamentales como la compensación por tiempo de servicios (CTS), gratificaciones y otros derechos laborales que disfrutan sus colegas bajo los regímenes tradicionales de contratación.

Este proyecto de Ley persigue la homologación de las remuneraciones de los trabajadores del régimen CAS con las de los trabajadores que cumplan similares funciones bajo otros regímenes laborales, como los Decretos Legislativos N° 276 y N° 728 en atención a los siguientes criterios:

a) Equivalencia de Funciones: Los trabajadores del régimen CAS que desempeñen las mismas funciones o responsabilidades que sus pares en otros regímenes deberán recibir la misma remuneración.

b) Antigüedad: Se considerará la antigüedad del trabajador CAS en la entidad pública como factor para ajustar las remuneraciones de forma progresiva.

c) Nivel Académico y Experiencia: Se tomarán en cuenta la formación académica, especializaciones y la experiencia laboral para determinar el nivel de remuneración.

d) Límite de Aplicación: Solo podrán aplicar a la homologación los trabajadores del D.L. N° 1057 (CAS) que perciban menos de S/ 5,000.00 de remuneración por todo concepto. Asimismo, el monto de homologación no debe superar el mismo monto señalado, por todo concepto.

La ley se fundamenta en principios de igualdad y no discriminación, alineándose con normativas nacionales e internacionales, como la Ley N° 29849 y el Convenio N° 111 de la Organización Internacional del Trabajo. Según el proyecto de Ley, el financiamiento se realizará a través del presupuesto institucional de cada entidad pública, sin requerir un incremento en los recursos del Tesoro Público.

Destacados

Últimos artículos

Nueva sentencia con motivación en serie excluye a locadores con vínculo vigente de la protección de la Ley N.° 24041 | Motivación en Serie N° 07-2026-3SDCST

septiembre 23, 2026
imagaa

Corte Suprema fija reglas vinculantes sobre la competencia del juez laboral en casos de responsabilidad civil | Casación N° 25213-2024

septiembre 19, 2026
palacio

Servidores con vínculo laboral encubierto no tendrán protección de la Ley 24041 según criterio vinculante de la Corte Suprema

agosto 19, 2026
Diseño sin título (57)

Gobierno aprueba nueva escala remunerativa de los trabajadores del Poder Judicial | Decreto Supremo N°162-2026-EF

agosto 19, 2026
MJ

Artículos relacionados

Copia de Texto del párrafo (93)

Aprueban Incentivo Único – CAFAE para trabajadores del régimen 276 de esta institución del Estado| Ley 32410

julio 12, 2025
Leer más...
Texto del párrafo - 2025-01-23T072459.964

¿Los efectos de la excepción de prescripción puede extenderse a la empresa codemandada que no lo interpuso? | Casación Laboral N.º 07914-2021 Piura

enero 23, 2025
Leer más...
Texto del párrafo - 2025-01-20T070257.176

Aprueban el primer tramo del reajuste de pensiones para pensionistas en situación de retiro de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú | Decreto Supremo Nº 004-2025-EF

enero 20, 2025
Leer más...
Texto del párrafo (80)

Establecen precedente sobre la adecuada imputación sobre incumplimiento de normas legales | Resolución de Sala Plena Nº 001-2024-SERVIR/TSC

noviembre 26, 2024
Leer más...