La indemnización por daño moral derivado del despido no puede recogerse de forma automática | CASACIÓN N° 7789-2022 LIMA

FUNDAMENTO DESTACADO:

SEXTO. Tratándose de la indemnización por daños y perjuicios por el concepto de daño moral, no corresponde su otorgamiento atendiendo a que la reiterada jurisprudencia de la Corte Suprema se descanta en el sentido que el daño moral derivada de un despido arbitrario no puede recogerse de forma automática, sino que requiere un estándar de prueba compatible al supuesto de daño moral, lo que supone la alegación y probanza de un hecho y circunstancia que acredite la configuración de tal supuesto: grave sufrimiento y aflicción, el mismo que no se puede inferir de manera tácita o automática de la simple ocurrencia del cese irregular. Debiendo distinguirse el presente caso de la sentencia de la Corte Interamericana donde ha condenado a daño inmaterial, dadas las especiales circunstancias ya expresadas en los considerandos precedentes de esta sentencia, que distinguen aquel caso del de autos. En tal virtud, corresponde desestimar el daño moral en la misma línea de lo señalado por este Supremo Tribunal en las casaciones N° 957- 2021-San Martín y 44288-2022-Lima. Por lo expuesto se declara fundado la causal referida a la infracción normativa el artículo 1331 del Código Civil.

Destacados

Últimos artículos

Plazo de seis meses para imponer una sanción al trabajador vulnera el principio de inmediatez | Casación 33338-2023 Huaura

marzo 4, 2026
Diseño sin título (59)

Ius varuandi debe ejercerse sin afectar la vida personal y familiar del trabajador | Casación Laboral N.º 39815-2023 Del Santa

marzo 3, 2026
Diseño sin título (58)

¿Constituye hostigamiento sexual comentarios como: “Yaa gracias mi Reynitaaa, Sabes, hoy quiero soñar otra vez contigo”? | Casación Laboral N.º 36536-2022 Lima

febrero 27, 2026
Imagen h

¿Puede el inicio del descanso vacacional coincidir con un día de descanso semanal?

febrero 25, 2026
imagen vac

Artículos relacionados

Copia de Texto del párrafo (61)

El pago de intereses constituye un derecho implícito del trabajador | Casación N.° 6980-2020

mayo 22, 2025
Leer más...
Copia de Texto del párrafo (35)

También se considera fraudulento el despido que afecta el principio de razonabilidad |  Casación N.° 22271-2022 Tumbes

marzo 28, 2025
Leer más...
Texto del párrafo - 2024-12-21T081324.395

¿Es necesario superar el periodo de prueba para ser incluido en la planilla?

enero 20, 2025
Leer más...
Texto del párrafo (12)

Sunafil convoca 86 vacantes de inspector auxiliar con sueldo de S/ 6500 soles bajo el régimen 728

octubre 19, 2024
Leer más...