¿El trabajador CAS puede afiliarse a un sindicato de trabajadores del régimen de la actividad privada? | CAS N.° 3318-2020 Lima

FUNDAMENTO DESTACADO:

Décimo tercero. Conforme a lo antes expuesto, el actor estuvo contratado bajo contratos administrativos de servicios desde el uno de setiembre de dos mil ocho 6 , empero dicho régimen laboral en modo alguno pudo discriminar su capacidad a ejercer su derecho a la libertad sindical (por lo menos no por todo el periodo reclamado), menos aún pudo impedir su afiliación, toda vez que mediante el artículo 2° del Decreto Supremo N° 065- 2011-PCM, se adicionó al Decreto Supremo N° 075-2008-PCM (Reglamento del Dec reto Legislativo N° 1057) el artículo 11-A (publicado el 27 de julio de 2011), norma legal que dispone que “Los trabajadores sujetos al régimen del Decreto Legislativo N° 1057 pueden afiliarse a las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad a la que prestan servicios, estén éstas sujetas a las normas del régimen laboral de la actividad privada o del régimen laboral del sector público, según corresponda”.

En consecuencia, podemos apreciar que los trabajadores bajo el régimen de la contratación administrativa de servicios a partir de la fecha de publicación de la norma referida, quedaron habilitados para afiliarse al sindicato de su preferencia dentro de una entidad pública.

En cuanto al alegato del actor que no pudo afiliarse porque el sindicato SOMSI no lo permitía; no ha cumplido con adjuntar documento irrefutable que pruebe la denegación alegada, no teniendo asidero alguno para el caso de autos, en tanto no basta con argumentar un hecho alegado sino probarlo de manera fehaciente.

DESCARGA LA SENTENCIA AQUÍ

Para conocer más síguenos en nuestra página de Facebook: Magazín Jurisprudencial

Destacados

Últimos artículos

Emiten nueva doctrina jurisprudencial sobre los supuestos de inaplicación del precedenteHuatuco | Casación Laboral N.º 11090-2023 La Libertad

mayo 20, 2026
MJ

Declaran el 27 de julio del 2026 día no laborable | Decreto Supremo N° 075-2026-PCM

mayo 16, 2026
eee

Debe pagarse la indemnización vacacional aun cuando el goce sea parcial | Casación Laboral N.º 9741-2023 Lim

abril 30, 2026
MJ

Despido por injuria en redes sociales: posturas contrapuestas de la Corte Suprema peruana

abril 30, 2026
erer

Artículos relacionados

P6ADBNQWWBCUVER56NQ2JDDRJA (1)

¿Procede vía proceso de amparo cuestionar una resolución administrativa del Mintra que autorizó se abonen las remuneraciones dejadas de percibir durante el periodo de suspensión temporal perfecta? | EXP. N.° 02934-2021-PA/TC LIMA

octubre 4, 2022
Leer más...
OY35FVNK55EFHF6I3JJKGYRQ24

Restricción de comercialización de dólares en la calle vulnera libertad de trabajo y comercialización | EXP. 03455-2021-PA/TC LIMA

octubre 13, 2022
Leer más...
355935_843976 (2) (1)

En materia probatoria, la unión de hecho se rige por el principio de prueba escrita | CAS 177 – 2019 LIMA

diciembre 21, 2022
Leer más...
bono-electricidad-logo (1)

Congreso aprobó “Bono electricidad” a favor de población vulnerable

diciembre 29, 2022
Leer más...