Presentan proyecto de ley que incentiva con bono a los jueces y fiscales que cumplan con estándares de producción | 2777-2022

LEY QUE INCENTIVA CON UN BONO ESTÁNDAR DE 0.5 UIT PARA LOS JUECES Y FISCALES QUE, DEL 100% DE LA CARGA PROCESAL ACUMULADA EN EL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO, PRODUZCAN EN EL SIGUIENTE SEMESTRE UNA DESCARGA PROCESAL EQUIVALENTE AL 80% DE LA MISMA, CONTABILIZADA AL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO FISCAL

Artículo 1. Objeto de la Ley

El objeto de la presente Ley incentivar con un bono estándar de 0.5 UIT tanto a los jueces y a los fiscales que del 100% de la carga procesal acumulada en el primer semestre del año, produzcan en el siguiente semestre una descarga procesal equivalente al 80% o más, contabilizada hasta el 31 diciembre del año fiscal.

Artículo 2. Finalidad de la Ley

La finalidad de esta Ley es:

  1. Producir una descarga procesal del 80% o más,  con la finalidad de reducir los tiempos procesales.
  2. Incentivar a los jueces y fiscales que, en el marco del beneficio establecido en la presente ley, cumplan con su labor funcional.
  3. Evitar la continua vulneración de derechos de los procesados, demandantes, demandados y denunciantes.
  4. Evitar que se eleven los costos de los litigios.
  5. Evitar la ralentizar el tratamiento administrativo de los procesos.
  6. Elevar la productividad de los jueces, fiscales y su personal, reduciendo el desgaste psicológico de los actores vinculados (partes, abogados, jueces, auxiliares jurisdiccionales, fiscales, etc)
  7. Evitar la saturación y la lentitud que provoca una elevada cantidad de casos, que son una ventana abierta para aquellos jueces, abogados, auxiliares, fiscales, policías, partes y otros que carecen de ética y buscan obtener beneficios por apurar un trámite.
  8.  Erradicar la corrupción.

CONTINUA …..

DESCARGA EL PROYECTO DE LEY 


¿Quieres mantenerte actualizado con la jurisprudencia tener acceso preferente y gratuito a nuestra revista de la materia?

Únete a nuestros grupos de whatsapp o telegram:

Grupo Magazín Civil:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/F8F6cej3xNTEf4KTGNQhxi
Telegram: https://t.me/+XAXu6nOYg95iMzIx

Grupo Magazín Laboral:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/JWRksnp0EYoLwQZ3aQrYfE
Telegram: https://t.me/+O91zHqFEV8MxYjdh

Grupo Magazín Penal:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/K0qjx8lis4N8XBYDi4qJ73
Telegram: https://t.me/+4H4j4ZlWxVYwYWMx

Grupo Magazín Constitucional:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/IcznZ5TR6581ANsUz3qkvH

Destacados

Últimos artículos

¿Se desnaturaliza el contrato CAS si el prestador tiene más de 12 años trabajando en la entidad? | Casación Laboral N.º 2532-2023 Huánuco

abril 15, 2026
MJ

Disponen medidas laborales para la participación ciudadana en las Elecciones Generales del 12 de abril de 2026 | D.S 003-2006-TR

abril 10, 2026
Diseño sin título (47)

Suprema ordena indemnizar a causantes de trabajador que contrajo COVID-19 en el trabajo y falleció | Casación N° 46619-2022 Del Santa

abril 6, 2026
dfhgdfg

Línea delgada: Trabajadores de confianza del sector público no tienen derecho a la indemnización por despido arbitrario | Casación N.° 7699-2023 Lima

abril 2, 2026
MJ

Artículos relacionados

1055109

#Corte Suprema varia de criterio: establece que el contrato intermitente no se desnaturaliza si se supera el plazo máximo de 5 años░ CASACIÓN LABORAL Nº 13816-2017 DEL SANTA

marzo 4, 2020
Leer más...
MJ

Línea delgada: Trabajadores de confianza del sector público no tienen derecho a la indemnización por despido arbitrario | Casación N.° 7699-2023 Lima

abril 2, 2026
Leer más...
Copia de Texto del párrafo (18)

Corte Suprema habilita vía ordinaria laboral para tramitar proceso de indemnización de trabajador sujeto al régimen laboral público | CASACIÓN LABORAL N.º 1858-2022 CUSCO

enero 17, 2025
Leer más...
alzamora

Disponen la atención de órganos jurisdiccionales de emergencia en la Corte de Lima ░ RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 000131-2020-P-CSJLI-PJ

marzo 18, 2020
Leer más...