El empleador se encuentra prohibido de conocer el contenido de los mensajes del correo electrónico.

MENSAJERÍA INSTANTÁNEA Y CORREO ELECTRONICO PROPORCIONADO POR EL EMPLEADOR A SU PERSONAL ESTÁN PROTEGIDOS POR EL SECRETO E INVIOLABILIDAD DE LAS COMUNICACIONES.

El empleador se encuentra prohibido de conocer el contenido de los mensajes del correo electrónico o de las conversaciones del comando o programa de mensajería instantáneo que haya proporcionado al trabajador, así como de interceptarlos, intervenirlos o registrarlos, pues ello vulnera el derecho al secreto y a la inviolabilidad de las comunicaciones. (F. 6)

Exp. N° 3599-2010-PA/TC, DEL 10-01-2012, f. j. 6 del voto del magistrado Mesía Ramírez.

DESCARGA LA JURISPRUDENCIA AQUÍ

Destacados

Últimos artículos

Debe pagarse la indemnización vacacional aun cuando el goce sea parcial | Casación Laboral N.º 9741-2023 Lim

abril 30, 2026

Despido por injuria en redes sociales: posturas contrapuestas de la Corte Suprema peruana

abril 30, 2026

Empleador debe pagar la indemnización vacacional si el trabajador goza de forma extemporánea de sus vacaciones | Casación Laboral N.º 13741-2015 Lima

abril 29, 2026

¿El empleador puede acceder a la computadora asignada al trabajador o viola su privacidad? | Casación Laboral N.° 09645-2018, Lima Este

abril 28, 2026

Cuando exista en un contrato de compraventa una cláusula con reserva de propiedad, el comprador recién adquiere la propiedad del bien cuando se ha pagado el precio pactado o parte determinada de él

abril 12, 2022

Autorizan a los presidentes de las salas supremas a realizar las labores jurisdiccionales en la forma que se consideren más eficaz, incluyendo el uso de medios tecnológicos RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 000051-2020-P-CE-PJ

abril 21, 2020

¿Procede declarar improcedente la demanda por falta de conciliación extrajudicial cuando han transcurrido diversas etapas procesales sin cuestionamiento de las partes? | CASACIÓN CIVIL 3831-2016 LAMBAYEQUE

agosto 29, 2022

Es nulo el acto jurídico de aclaración del contrato de compraventa si modifican el bien transferido | CAS 4273-2017 LIMA

agosto 11, 2022

Llámanos

El empleador se encuentra prohibido de conocer el contenido de los mensajes del correo electrónico.

Destacados

Últimos artículos

Debe pagarse la indemnización vacacional aun cuando el goce sea parcial | Casación Laboral N.º 9741-2023 Lim

Despido por injuria en redes sociales: posturas contrapuestas de la Corte Suprema peruana

Empleador debe pagar la indemnización vacacional si el trabajador goza de forma extemporánea de sus vacaciones | Casación Laboral N.º 13741-2015 Lima

¿El empleador puede acceder a la computadora asignada al trabajador o viola su privacidad? | Casación Laboral N.° 09645-2018, Lima Este

Artículos relacionados

Cuando exista en un contrato de compraventa una cláusula con reserva de propiedad, el comprador recién adquiere la propiedad del bien cuando se ha pagado el precio pactado o parte determinada de él

Autorizan a los presidentes de las salas supremas a realizar las labores jurisdiccionales en la forma que se consideren más eficaz, incluyendo el uso de medios tecnológicos RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 000051-2020-P-CE-PJ

¿Procede declarar improcedente la demanda por falta de conciliación extrajudicial cuando han transcurrido diversas etapas procesales sin cuestionamiento de las partes? | CASACIÓN CIVIL 3831-2016 LAMBAYEQUE

Es nulo el acto jurídico de aclaración del contrato de compraventa si modifican el bien transferido | CAS 4273-2017 LIMA