Confirman la primera sentencia por el delito de explotación laboral y esclavitud

La Fiscalía Superior Especializada en Delitos de Trata de Personas de Lima Centro logró que se confirme, en segunda instancia, la condena de prisión efectiva por el delito de trata de personas agravada con fines de explotación laboral y esclavitud, en agravio de dos jóvenes fallecidos y tres víctimas sobrevivientes durante el incendio de un contenedor ubicado en el quinto piso de las galerías del centro comercial Nicolini (Cercado de Lima), hecho ocurrido en junio de 2017.

Se trata de Jonny Coico Sirlopu y Vilma Zeña Santamaría, quienes fueron hallados responsables penalmente de la explotación laboral y esclavitud de las referidas víctimas, siendo sentenciados en 2018 a penas de 35 y 32 años de prisión efectiva, respectivamente. Luego de que Zeña Santamaría apelara la referida sentencia, en diciembre de 2025 se ha confirmado la sentencia condenatoria de 32 años de prisión efectiva para ella.

Según la investigación fiscal, los agraviados eran encerrados con candado en un contenedor de la galería, desde la 9:00 de la mañana hasta las 7:00 de la noche, en un ambiente con poca ventilación e iluminación, desprovistos de alimentos y sin acceso a servicios higiénicos. Allí, por un pago de 25 soles diarios y sin derechos laborales, debían armar luminarias manualmente sustituyendo la marca original por otra reconocida, con lo cual los tratantes obtenían ganancias económicas indebidas.

Como parte de la sentencia condenatoria, Coico y Zeña fueron inhabilitados para contratar con el Estado por el mismo plazo de las penas, y deberán pagar un total de S/ 20 000 a favor de los sobrevivientes por concepto de reparación civil, y otro monto de S/ 479 000 y S/ 459 000 a favor de los herederos legales de las dos víctimas mortales.

Es importante destacar que esta es la primera sentencia obtenida por el delito de esclavitud laboral en el país, lo que constituye un precedente importante para la justicia peruana.

Fuente: Diario El Peruano

Destacados

Últimos artículos

Reglamentan protección contra el despido de trabajadores con diagnóstico de cáncer, su tratamiento y los efectos derivados | Decreto Supremo N° 008-2026-TR

junio 5, 2026
Copia de Texto del párrafo - 2025-08-14T222836.604

Corte Suprema fija novísima doctrina jurisprudencial sobre el pago de horas extras | Casación 36773-2023 La Libertad

mayo 27, 2026
Diseño sin título (58)

Emiten nueva doctrina jurisprudencial sobre los supuestos de inaplicación del precedenteHuatuco | Casación Laboral N.º 11090-2023 La Libertad

mayo 20, 2026
MJ

Declaran el 27 de julio del 2026 día no laborable | Decreto Supremo N° 075-2026-PCM

mayo 16, 2026
eee

Artículos relacionados

000824315W (2) (1)

Tribunal de Sunafil establece precedente vinculante sobre la razonabilidad del plazo otorgado para el cumplimiento de la medida inspectiva | Resolución de Sala Plena N° 014-2022-Sunafil/TFL

enero 2, 2023
Leer más...
BeFunky-collage (19)

Proponen crear seguro de desempleo a favor de trabajadores para situaciones extraordinarias, imprevisibles o fortuitos ▎Proyecto de Ley 5524/2020

junio 17, 2020
Leer más...
Diseño sin título (29)

El convenio colectivo por su naturaleza permanente y fuerza vinculante continuará rigiendo mientras no sea modificado expresamente | Casación N.° 9862-2023 Piura

noviembre 9, 2025
Leer más...
61a688ca280736437576cb41(1)

TC multa abogado por utilizar el proceso de hábeas data para conseguir el pago de costos procesales en más de 200 casos | EXP. N.° 00610-2022-PHD/TC

noviembre 12, 2022
Leer más...