Corte Suprema analiza la aplicación de la responsabilidad civil por riesgo en un caso de accidente de trabajo | CASACIÓN LABORAL N.° 4837-2022 LA LIBERTAD

FUNDAMENTOS DESTACADOS

Décimo Quinto. Delimitación del objeto de pronunciamiento

El tema en controversia está relacionado a determinar si se ha realizado o no la aplicación indebida el artículo 1970° del Código Civil, referido a la responsabilidad por riesgo.

Décimo Sexto. En el presente caso, el demandante se ha desempeñado en el cargo de operario (calibración de máquina vibro compactadora), siendo que dichas labores de calibrar una máquina vibro compactadora, califica como actividad riesgosa por lo cual el empleador debe reparar el daño originado por el ejercicio de una actividad riesgosa.

Décimo Séptimo. Evaluando la denuncia casatoria de aplicación indebida de la responsabilidad por riesgo, corresponde expresar que, de la lectura de los fundamentos 16.1 a 16.14 de la sentencia cuestionada en casación, se constata que la Sala Superior ha sustentado esencialmente y con arreglo a lo actuado en el proceso y el derecho aplicable al proceso, el tema de la responsabilidad contractual objetiva ya que el factor de atribución ha sido el riesgo inherente a la prestación de labores del demandante accidentado en favor de la demandada, resultando meramente accesoria la cita del artículo 1970, objeto de casación en el fundamento 16.5.

Décimo Octavo. En ese contexto factico y jurídico, la instancia de mérito no ha incurrido en aplicación indebida del artículo 1970° del Código Civil; por lo tanto, el recurso casatorio es desestimado.

DESCARGA LA SENTENCIA AQUÍ


Únete a nuestro grupo de Derecho Laboral y no te pierdas ninguna jurisprudencia: https://chat.whatsapp.com/JWRksnp0EYoLwQ

Destacados

Últimos artículos

Debe pagarse la indemnización vacacional aun cuando el goce sea parcial | Casación Laboral N.º 9741-2023 Lim

abril 30, 2026
MJ

Despido por injuria en redes sociales: posturas contrapuestas de la Corte Suprema peruana

abril 30, 2026
erer

Empleador debe pagar la indemnización vacacional si el trabajador goza de forma extemporánea de sus vacaciones | Casación Laboral N.º 13741-2015 Lima

abril 29, 2026
sefsfs

¿El empleador puede acceder a la computadora asignada al trabajador o viola su privacidad? | Casación Laboral N.° 09645-2018, Lima Este

abril 28, 2026
sdgsdgsdf

Artículos relacionados

CORTE CALLAO FINAL

SE CONFORMA EQUIPOS DE DESCARGA PROCESAL PARA DESCONGESTIONAR EXCESIVA CARGA EN CORTE DEL CALLAO

marzo 17, 2022
Leer más...
agrario (1)

Requisitos para el acogimiento al régimen laboral agrario | CASACIÓN LABORAL N.° 31482-2019 TUMBES

octubre 26, 2022
Leer más...
HOMICIDIO POR EMOSIÓN VIOLENTA

DELITO DE HOMICIDIO POR EMOCIÓN VIOLENTA

agosto 23, 2022
Leer más...
Divorcio-Jelpit-asesoria-696x459 (1)

Lo que necesitas saber sobre el proceso de divorcio rápido ● Magazín Jurisprudencial

julio 12, 2022
Leer más...