Comisión de economía del Congreso aprueba que reajuste de remuneración mínima vital sea cada dos años

La Comisión de Economía del Congreso aprobó el proyecto de ley del congresista Alejandro Cavero (Avanza País) que establece que el monto de la remuneración mínima vital (RMV) será reajustada cada dos años, y no como es ahora que tiene periodo determinado y que depende de la decisión política del gobierno de turno.

La iniciativa fue aprobada por 16 votos a favor y cinco abstenciones.
Cavero Alva sostuvo que la RMV debe aportar a los esfuerzos de la formalización de las empresas en el país, y, por lo tanto, debe ser objeto de un procedimiento de mayor predictibilidad e institucionalidad para su determinación.
El parlamentario consideró que los criterios adecuados para fijar la RMV deben ser la tasa de inflación, tasa del desempleo, tasa del crecimiento económico, índices de productividad, niveles de oferta y demanda laboral, costos laborales, niveles de informalidad y ratio entre la RMV y la remuneración promedio.
El autor de la propuesta señaló que, en el Perú, el incremento del monto de la RMV no responde a una evaluación exhaustiva de las variables económicas y su impacto en el mercado laboral.
Fuente: El Peruano
——————————————————

¿Quieres mantenerte actualizado con la jurisprudencia tener acceso preferente y gratuito a nuestra revista de la materia?

Únete a nuestros grupos de whatsapp o telegram:

Grupo Magazín Civil:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/F8F6cej3xNTEf4KTGNQhxi
Telegram: https://t.me/+XAXu6nOYg95iMzIx

Grupo Magazín Laboral:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/JWRksnp0EYoLwQZ3aQrYfE
Telegram: https://t.me/+O91zHqFEV8MxYjdh

Grupo Magazín Penal:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/K0qjx8lis4N8XBYDi4qJ73
Telegram: https://t.me/+4H4j4ZlWxVYwYWMx

Grupo Magazín Constitucional:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/IcznZ5TR6581ANsUz3qkvH

Destacados

Últimos artículos

Reglamentan protección contra el despido de trabajadores con diagnóstico de cáncer, su tratamiento y los efectos derivados | Decreto Supremo N° 008-2026-TR

junio 5, 2026
Copia de Texto del párrafo - 2025-08-14T222836.604

Corte Suprema fija novísima doctrina jurisprudencial sobre el pago de horas extras | Casación 36773-2023 La Libertad

mayo 27, 2026
Diseño sin título (58)

Emiten nueva doctrina jurisprudencial sobre los supuestos de inaplicación del precedenteHuatuco | Casación Laboral N.º 11090-2023 La Libertad

mayo 20, 2026
MJ

Declaran el 27 de julio del 2026 día no laborable | Decreto Supremo N° 075-2026-PCM

mayo 16, 2026
eee

Artículos relacionados

periodo-prueba_derechos-trabajador_p (1)

Corresponde acumular los periodos de labor para completar el periodo de prueba, si el reingreso es un puesto similar al anterior | CASACIÓN LABORAL Nº 4603 – 2020 SULLANA

febrero 6, 2023
Leer más...
52245105196_3f14f9e0d1_c (1)

Pleno aprueba proyecto de Ley que sanciona penalmente al funcionario público que nombra, designa, contrata o encarga a persona en quien no concurren los requisitos legales para un cargo público

diciembre 31, 2022
Leer más...
EJECUTIVO CON LOGGO MAGAZIN

Ejecutivo publica Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2030

agosto 22, 2022
Leer más...
Copia de Bible Study Instagram Post template - Hecho con PosterMyWall (1)

Texto Único de la Ley Para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar y Su reglamento

octubre 22, 2020
Leer más...