¿Quieres saber si te encuentras en planilla o desde cuándo?, consulta tu registro aquí.

Sunafil tiene a disposición de los trabajadores la plataforma “verifica tu chamba”, esta página te permitirá conocer si tu empleador te ha registrado en planilla. Recordemos que el empleador tiene la obligación de registrar a los trabajadores dentro de las 72 horas de ingresados a laborar, conforme lo señala el artículo 3 del Decreto Supremo 001-98-TR; y en caso no estés registrado el empleador será pasible de multas administrativas.
Es importante el registro del trabajador en la planilla de pagos debido a las implicaciones sobre los beneficios sociales y la seguridad social. Por ende, resulta de vital importancia para los intereses de los trabajadores conocer si se encuentran registrados en la planilla de su empleador.
Para conocer dicha información debes  ingresar tu número de DNI, fecha de emisión del mismo, correo electrónico y número de celular. Además, deberás señalar el ruc de la empresa, departamento, provincia y distrito donde se ubica el centro laboral y la fecha de ingreso a laborar.
Es importante mencionar, que si no te encuentras registrado en planilla, el aplicativo enviará una alerta a la Casilla Electrónica de la empresa, a fin de persuadir al empleador para que cumpla con este derecho laboral.
CONSULTA SI ESTAS REGISTRADO EN PLANILLA:  AQUÍ

¿Quieres mantenerte actualizado con la jurisprudencia tener acceso preferente y gratuito a nuestra revista de la materia?

Únete a nuestros grupos de whatsapp o telegram:

Grupo Magazín Civil:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/F8F6cej3xNTEf4KTGNQhxi
Telegram: https://t.me/+XAXu6nOYg95iMzIx

Grupo Magazín Laboral:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/JWRksnp0EYoLwQZ3aQrYfE
Telegram: https://t.me/+O91zHqFEV8MxYjdh

Grupo Magazín Penal:
Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/K0qjx8lis4N8XBYDi4qJ73
Telegram: https://t.me/+4H4j4ZlWxVYwYWMx

Grupo Magazín Constitucional:

Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/IcznZ5TR6581ANsUz3qkvH

Destacados

Últimos artículos

La ejecución de pago de beneficios laborales no impide el descuento del impuesto a la renta o aportes previsionales | EXP. N.° 02036-2024-PA/TC

diciembre 10, 2025
Diseño sin título (23)

Congreso aprueba bono de hasta 1750 soles para trabajadores del Poder Judicial

diciembre 5, 2025
Copia de Texto del párrafo - 2025-09-10T205921.230

Más allá de los 5 años, el empleador está obligado a conservar la información relativa al pago de los beneficios sociales | Casación N.° 50625-2022 La Libertad

diciembre 4, 2025
Diseño sin título (35)

Congreso autoriza incorporar a trabajadores CAS indeterminado de EsSalud y Minsa al régimen del D.L 728

diciembre 4, 2025
Copia de Texto del párrafo (74)

Artículos relacionados

contrato-obra-servicio (1)

El trabajador antes de accionar judicialmente debe emplazar por escrito a su empleador imputándole el acto de hostilidad | CASACIÓN LABORAL N.° 9616-2022 ICA

abril 17, 2024
Leer más...
brecha-salarial-genero

Corte Suprema establece criterios para determinar la existencia de discriminación salarial | CASACIÓN LABORAL N.°18908-2021 LIMA

abril 4, 2024
Leer más...
BeFunky-collage - 2020-08-24T073340.534

¿La medida de aislamiento de un preso y su traslado a otro penal vulneran el principio de non bis in idem? ▎ Exp. 2258-2019-PHC/TC

agosto 24, 2020
Leer más...
BeFunky-collage - 2020-08-07T203249.763

Aprueban proyecto de ley con normas transitorias para próximas elecciones en el marco de pandemia

agosto 8, 2020
Leer más...
Mantente actualizado en nuestro grupo de whatsApp con todas las novedades del derecho del trabajo
Únete a nuestro grupo de whatsApp